千万别把你的兴趣当工作，因为就像把自己最喜欢的歌当闹铃一样，会毁了它。
很多人这么奉劝过别人。
曾几何时，我们梦想着把兴趣当事业，既能干自己喜欢的事，又不耽误赚钱，何乐而不为呢？然而，理想总是丰满，现实却很骨感，做着做着，这个曾经自己最喜欢做的事，开始变得越来越不喜欢了。
这是为什么呢？为什么理想的工作会沦落成为最糟糕的工作了呢？
找出原因前，先听我来说一个笑话。
曾有一位老人，每天怡然自得地坐在门前，但是一旦小学打铃放学时，他就不得清闲。因为临近的孩子从他家经过时，总会停下来奚落他。
终于，老人想出了一个妙计：他告诉那些孩子，如果明天还来辱骂他，他就奖励每人1美元。
小孩很高兴，隔天都如约而至，从老人那拿走了1美元。
于是，老人又告诉他们，如果明天能来，照样有奖励，只是会少点，每人25美分。但孩子们还是如约而至，辱骂了老人一番，拿走了25美分。
在孩子临走前，老人又对他们说，如果第三天还来的话，他只会给每个人1美分了，听到这，孩子们忙答到：算了吧，这还不够我们跑腿钱呢！
从此，他们再也不来叨扰老人了。
上面的笑话，你看懂了吗？其实，它和把兴趣当工作的道理是一样的——人一旦在乎起做事的回报，就会从内心失去对事情本身的兴趣。
首先，我们要明白，动机有两种：外在动机和内在动机。外在动机指的是做事的初衷是另有所图；而内在动机指的是做事初衷全是由心而发。
最开始孩子们自发来辱骂老人时，只因自己想做，并没有想过要有其他回报。但后来，老人提出给钱时，熠熠生辉的“奖励”就鸠占鹊巢，摇身一变成了孩子们新的兴趣点所在，而当初的兴趣，早就不见了。
因此，理想的工作会沦落成为最糟糕的工作的原因，就是外在动机压倒了内在动机，做事的目的，不再是从个人出发了。
被称作犹太人的哈佛的布兰斯大学曾做过一次实验，要求各组人员制作一些简单的拼贴画，并按照这些画编出一些故事。其中，一些人被告知会获得奖励，而另一些人则没有被告知。
最后，根据独立评审的评判，最缺乏创意的作品皆出自那些被告知将会获得奖励的学生之手。
据此，研究人员得出结论：普遍而言，和委派的工作相比，纯粹出于兴趣的工作往往更富创造性。
的确如此，假若工作的目的不是从个人出发，又何谈出色呢？
当你不觉得是在和别人比赛时，你就是同自己比赛。如果说，能有什么方法，让理想的工作不变的糟糕的话，只有一句话：
一切从个人出发。
因为《朗读者》而被大家知道的翻译界泰斗许渊冲老先生，在96岁的高龄，依然坚持自己的翻译工作。翻译对他而言，既是事业， 更是自己所热爱的。
只要谈起心爱的翻译，他便兴致盎然，乐在其中，翻译是别人偷不走的乐趣。他的每一天，他的一生，都与翻译交融在一起。
现如今，老先生仍然坚持每天工作到凌晨三四点。他说，如果我活到一百岁，我计划把莎士比亚翻译完。
我想，老先生著作等身、获得荣誉无数，已然功成名就，但他依然呕心沥血，奋斗在翻译的第一线。于他来说，内在动机早已远胜于外在动机对他的影响。
老先生的一生，真的在把一件事情做到最好。也就是我们上面所说的，一切从个人出发，从你的心、你的灵魂出发。无需思虑太多，简单一点，如老先生所说：每天翻译，不干我就难受。
我们可以想一想，自己所谓“把热爱的兴趣当事业”的工作，自己真的足够热爱了吗？
作者简介：何似，精读君的小伙伴。(づ￣ 3￣)づ
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