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内向性格的人就注定很难成功吗?

北山浮生  · 公众号  · 热门自媒体  · 2020-12-14 18:26

正文





我曾经听到过这样一个故事:
从前,有个性格内向的7岁男孩,他最喜欢看的一本书是《世界图书百科全书》,每次他都会一字一句地看完整本书,并且一坐下就是几个小时。
后来他喜欢一个人待在地下车库里,专心捣鼓自己的事。
甚至连妈妈叫他吃饭,他都不感兴趣。
有一天他的妈妈忍不住问他:
“你在做什么?
“我在思考。 ”他吼道。
妈妈听完后很担心,她觉得男孩常常沉思,喜欢独处,不喜欢和小伙伴们出去玩,这样的状态很不正常,于是就带着他去看心理医生,医生却说:
“最好不要去干涉他。
这个内向的男孩就是微软创始人,比尔·盖茨。
听完这个故事后,很多人可能都会疑惑: 内向的人往往不擅长与人沟通,不懂得处理人际关系,这样的人一般没有领导力,而比尔·盖茨为什么能够胜任呢?


这就是内向的人常常被误解的刻板印象。

有时候我们会质疑,内向真的是一个缺点吗? 我们要不要模仿那些外向的人,像他们一样活泼?
事实上,内向性格只是与外向性格的定义不同罢了,并不存在哪个好哪个坏。
性格内向从来都不是阻碍一个人成功的缺陷。


相反,内向的人有着比外向的人独特的优势: 喜欢独立思考,心思细腻,喜欢倾听,做事很谨慎。
然而我们很多人却并没有意识到性格带来的独特优势。
我们总觉得工作陷入困境是因为不会与人相处;

创业失败是因为只喜欢自己思考问题;

感情生活碰壁是因为不懂得与人交流,这些都是因为性格内向吃的亏。
今天解读的这本 《内向者沟通圣经》 ,它告诉我们, 性格内向的人也有自己的优势,我们应该学会把这些优势挖掘出来,并运用到解决实际问题中。


同时, 它教我们如何走出自己内向舒适区,找到管理性格的方法。

并为我们量身打造了一套具体的行动指南,让我们在生活中能够游刃有余的发挥自己的优势。
本书作者珍妮弗·康维勒,她在通用电气、美国航空航天局这些著名机构做内向者的培训时,就运用了书中的这套行动指南,帮助了千万内向者工作者走向成功。



成功的内向者, 其实是把别人眼中的弱点转化为优势。

如果你很内向,也想消除身边人对你的误解, 赶快扫码, 加入 北山浮生读书会 ,听 为你解读这本书。



长按识别 二维码,教我们管理好性格







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