人保财险招募科技“专才”：主打“工程师”，十大虚位以待！

比如，在传统产品的基础上，人保财险创新研发储能系统收入损失保险系列产品，并于5月签发了全国首单储能系统收入损失保险，为某高新技术企业下属新能源管理公司提供专属保险保障。值得关注的是，该产品以储能系统峰谷电价差收入为切入点，针对储能系统用户企业因自然灾害、意外事故、储能系统故障等原因产生的峰谷电价差收入损失提供保险保障，消除企业应用储能系统的后顾之忧，助力企业绿色转型升级。

此外，该公司还推进电力能源领域的保险业务创新与探索，强化保险创新供给，于近日签发全国首单“光伏售电信用补偿保险”，为国家能源集团下属的江苏某新能源公司光伏发电项目提供售电信用风险保障。需要指出的是，该方案将保险机制引入光伏发电项目的电费交易流程，为电力企业的光伏售电赊销交易提供了信用保险保障，确保光伏售电的销售稳定性，降低企业应收款项回收风险，减少电费回收导致的坏账损失，为电力企业的稳定效益经营提供风险保障。

各类精准化的特色业务必然需要专业类人才。 『A智慧保』 注意到，进入7月以来，人保财险在人保集团官网社会招聘板块发布了10类通用专业类的人才招聘需求，这其中便包含了与上述两个险种紧密关联的岗位，即 储能系统工程师和光伏工程师；除此之外，还有自然灾害防御工程师、网络安全工程师、风电工程师、电梯工程师、注册环保工程师、注册消防工程师、注册安全工程师（化工方向）、注册安全工程师（矿山方向） 等8个职位，均要求为全日制硕士研究生学历。