近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，
现场
提供超过2万个招聘岗位
，
多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，
AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，
月薪最高可达4万元
。
近日杭州
也开启了
在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，
共计3.5万人来参加人才交流活动
，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。
不少科技企业招聘负责人表示，
公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。
而在广州
众多头部科技公司也是动作频频
纷纷出高招“抢人”
“现在招AI人才就像春运抢票”
，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，
上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。
”
各大公司对专业人才的激烈争夺中，
高薪是最普遍的手段。
招聘平台数据显示，春节后的
一个月，数据标注岗位
（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%
。
其中机器人算法工程师、
深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，
这些岗位平均招聘月薪都突破了
2万元。
