观念的冲突是现实存在的,但很难通过直接的沟通来弥合观念之间的差异
有时候沟通越多,差异的表现越激烈,除非能坚持到越过阈值而不破裂,在现实中这是极小概率事件
记得很多年前参与澳门大学新校区的总体景观设计,当时的院长对我们的方案各种刁难,后来还是靠孟兆祯老爷子帮我们盖棺定论的
否则不知道要凭空多出多少的麻烦
有时候沟通越多,差异的表现越激烈,除非能坚持到越过阈值而不破裂,在现实中这是极小概率事件
记得很多年前参与澳门大学新校区的总体景观设计,当时的院长对我们的方案各种刁难,后来还是靠孟兆祯老爷子帮我们盖棺定论的
否则不知道要凭空多出多少的麻烦