专栏名称: 本硕博高层次人才引进
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【山东|青岛】青岛大学2024年公开招聘工作人员23名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-04-29 20:04

正文

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【报名时间:2024年5月6日-5月11日】

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【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



青岛 大学是山东省重点建设高校、山东省和青岛市共建高校、山东省高水平大学和高水平学科建设高校。 学校办学历史可追溯至1909年创办的青岛特别高等专门学堂。 1993年由原青岛大学、山东纺织工学院、青岛医学院、青岛师范专科学校等合并组建而成。

百十余年来,学校教授高深学问,养成硕学闳才,应国家之需要,薪火相传,砥砺奋进,从这里走出了40余万优秀校友,为区域经济社会发展和人类文明进步做出了重要贡献。学校入围软科(ARWU)、US News、泰晤士高等教育(THE)和QS亚洲大学世界四大主流排行榜,连续四年位列软科世界大学排行榜500强。

学校现有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区,占地2496亩,建筑面积112万平方米。设有34个学院和医学部,现有招生本科专业79个;一级学科博士点14个,博士专业学位类型3种;一级学科硕士点40个,硕士专业学位类型31种;博士后流动站11个;涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。

根据学校事业发展和辅导员队伍建设需要,青岛大学面向社会公开招聘专职辅导员。


引进范围和对象



(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

3.具有较强的敬业精神、奉献精神和责任意识,热爱大学生思想政治教育事业,具有良好的品德修养、健康的体魄和良好的心理素质,能从事一线学生管理工作。

4.具备较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想政治教育和价值引领工作的能力。

5.遵守宪法和法律,具有较强的纪律观念和规矩意识,为人正直,作风正派,廉洁自律。

6.2024年毕业生应于2024年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“承诺+容缺”方式,提供有资质的机构出具的翻译资料,先行参加考试,并承诺在2024年7月31日前提供《国外学历学位认证书》。

7.年龄在30周岁以下(1993年5月以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件一)。

(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘, 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。


引进计划和数量



根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,拟面向社会公开招聘专职辅导员 23人。

▼点击查看大图


报名时间及方式



报名时间:2024年5月6日9:00—5月11日16:00

报名方式:报名人员登录报名网站(http://rczp.qdu.edu.cn) 公开招聘网上报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息和报名资料。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。应聘人员需如实、齐全、认真地填写、提交相关个人信息资料。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消报名资格。

报名材料:应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版,按照下列次序和格式要求将报名材料上传到报名系统中。报名材料包括:

(1)本人第二代身份证原件(正反面)。

(2)中共党员组织关系证明(附件二)(须证明联系人手写签名,并填写证明单位有效联系方式)。

(3)已取得的国家承认的最高学历证和学位证原件。

(4)毕业生就业推荐表(加盖学校就业主管部门公章)。

(5)获得校级及以上与学生干部工作相关的荣誉称号(含校学工部、研工部或校团委公章)。

(6)任职主要学生干部证明(附件三)。学院、班级主要学生骨干经历须由学院党委(党总支)出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委(或学生处、研工部)出具证明(须证明联系人手写签名,并填写证明单位有效联系方式)。

(7)由本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件四)。


考核形式



考试包括笔试、面试环节。

1.笔试。 为闭卷形式,满分100分。 笔试内容:党的创新理论、路线方针政策;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等国家关于辅导员队伍建设的相关文件。 笔试合格分数线为60分。

根据笔试成绩和辅导员岗位类别招聘计划,按照1:4比例确定参加面试人员名单,名单在青岛大学人力资源处网站公示。

2.面试。 面试满分100分。 面试采取答辩的方式进行 ,主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试合格分数线为80分。

考试综合成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40% ,同一岗位招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。

进入面试环节人员须在面试当天参加心理测试,心理测试结果将作为录用参考。

应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人员,视为本人自动退出本次招聘。



聘用和管理



事业编制

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在青岛大学人力资源处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


咨询



联系人:刘老师、王老师 联系电话:0532-85953127




点击“ 阅读原文 ”下载附件:

附件一:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件二:中共党员组织关系证明

附件三:任职主要学生干部证明

附件四:应聘事业单位工作人员诚信承诺书



各省人才引进汇总


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