专栏名称: 佰赞咨询

佰赞咨询主要从事企业培训与企业咨询行业，以管理咨询为核心主业，涵盖企业咨询、战略规划、营销体系设计、财税管理、商业模式设计、新媒体运营、企业培训、商学院搭建以及精益生产等业务的高端智力服务机构。

你要警惕这种现象

佰赞咨询 · 公众号 · · 2025-03-02 07:30

正文

Sept.

点击蓝字关注我们

2025

点击蓝字，关注我们

曾有人问我：“你最不喜欢什么类型的管理者？” 我最不喜欢的，当属 “二传手” 式的管理者。在排球运动中，二传手负责接对方来球后组织第二次传球进攻。而在公司里，“二传手” 指那些不实干，只将工作转手他人的管理者。

一、“二传手” 的三大特征

只安排不落实：这类管理者如同传声筒，不做实际工作，仅简单传达任务，自己从不落实。上级下达任务，他们不理解消化就推给下级；下级遇困难，他们不协调解决，只原样反馈给上级。要结果时，他们不带头创业绩，却压迫下级，出问题就甩锅追责。

只当官不做事：“二传手” 是办公室里的 “将军”。他们能身居高位，可能是因公司创业期有贡献，或因资历深、靠报喜获老板认可。成为高管后，便有 “媳妇熬成婆” 心态，不愿亲力亲为，远离一线侦察指挥，缺乏挑战血性与战斗精神，只在办公室看报表、发号施令。

只挂名不负责：“二传手” 身居高位却能力不足，有强烈危机感。一方面排挤打压优秀人才，另一方面抢下属功劳，项目不挂其名就不予立项，过手项目便拿走大部分利益，汇报时将下属成果据为己有，常以 PPT “打胜仗”。

“二传手” 对公司危害极大，会致使大量优秀人才离职，降低公司效率，难以取得成果。

二、减少 “二传手” 现象的建议

推荐文章

小米汽车 · 来看一个有趣的测试，我们把Ultra电池包底部的「防弹涂层」涂在-20250321140001

21 小时前

英式没品笑话百科 · 我妈妈肯定是 NPC。每次我靠近她，我都会接到一个任务。——ho-20250321092616

昨天

小米汽车 · 我们致力于让#小米SU7Ultra#每一个驾驶场景，都有合适的驾-20250320150000

昨天

英式没品笑话百科 · 阿姨不得立马报警 -20250320142422

昨天

冷笑话 · 当小说里烂大街的设定出现在自己身上…

3 天前

港剧剧透社 · 新欢还是旧爱？朱慧敏获神秘人送百合

8 年前

清南师兄 · 不太会说话，怎样提高说话的技巧

7 年前

父母必读 · 哈佛校长：为什么每年我都带孩子去一个陌生的地方？

7 年前

广发机械 · 机械周观点 | 更积极看待优势企业表现

7 年前

Excel图表之道 · IBM 咨询顾问教你如何做好工作型 PPT

7 年前