「三明医改 5 年内全覆盖」的信号,自今年 8 月底放出后热度不减。
9 月底,福建省医疗保障局首任局长、福建医改研究会副会长詹积富出席首届甘肃医保飞天论坛,并作出演讲,针对三明医改和年薪制,他讲到:
三级医院的书记、院长为 50 万元,设计标准按照当地同级领导最高工资的 2 倍计算,主任医师按照当地社会岗位工资的 5 倍计算。
这个制度于 2021 年设计,当时社会岗位平均工资是 6 万元,因此,主任医师基本年薪为 30 万元,副主任年薪为 25 万元,主治医师 20 万元,住院医师 15 万元。医技、药学类为临床医生同等职称的 80%,护理类为 70%,后勤类不超过 50%。
他坦言:如果今天我们在甘肃推行薪酬改革,需要根据当地的经济、平均收入情况核定工资,那么不能照搬三明的数据。
丁香园站友 @躺***生 对此发表了自己的看法:简而言之,就是在甘肃,工资不会那么高,但相对在北上广深等一线城市,年薪也会相应提高。
他在社区提出了疑问「大家觉得医改后收入会增加吗?」,已有上千名站友投票选择了自己对收入的预期结果,超七成站友选择了......(点击文末【阅读原文】参与投票,查看投票结果)
作为一名三明当地的医生,他看到很多同行在自己的帖子下方留言「盼望三明医改全覆盖带来收入提升」,对此,他回应称「大家对三明医改的薪资部分改革是存在误区的,三明医改的年薪制目的是调整薪酬结构和缩小收入差距,并不一定带来收入提升。」
就拿三明普通的住院医师来说,文件规定的年薪其实是一个范围,其次这些钱并不是直接发给医生的,而是需要......(文章篇幅有限,完整解读请点击【阅读原文】)
三明医改中,普通医生的年薪是如何计算的?来自三明的版主 @躺***生 正在社区在线答疑相关问题,已有近 10 万医生浏览并获益,点击文末【阅读原文】即可查看。
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