专栏名称: 非常无常
身份一:16年人力资源从业经验 ...
51好读  ›  专栏  ›  非常无常

问题解决2:问题的分类

非常无常  · 简书  ·  · 2019-04-16 21:57

正文

图片发自简书App

上次讲到什么是职场中的问题:当现状与期望的状态存在差距即为问题。

图片发自简书App

据此可以对问题进行分类为达成型问题和消除型问题。

当目前状态属于正常状态,但是我们想更上一个台阶的时候(出色状态),现状与目标之间存在差距,这个差距定义为达成型问题。

例如:目前产品质量合格率为99%,我们希望合格率能够提高到99.5%,就需要达成0.5%的提升。或者客户转化率需要提升,或者差错率需要降低几个百分点,或者销售额需要提高到什么水平。

都是建立在目前状态还可以的基础上,但是我有了更高的要求,要达到更高的标准。







请到「今天看啥」查看全文