除了高盛、JP Morgan等九大投行还有哪些值得申请？

最值得工作的25家投行 

Vault 的最新投行工作排行榜总共收集了3,000名银行从业人员的意见评分，排名评价采用10分制的原则，1分为最低分，10分为满分。

你可以把 Vault 的这个排名认为是大众的排名。每一年， Vault 都会调查所有层级的专业银行家们，让他们为自己的雇主评分，评价领域包括了：公司领导、职业发展、培训、以及薪酬等众多方面。

此外，受访者也会基于他们所认为的公司“声望”，来为其他投行评分。在银行业中，这一“声望”往往等同于该投行的专业度、人脉联系、公司稳定性、以及薪资报酬等众多面向所组成的品牌形象。

总的评分计算方法如下：

Prestige 声望 (40%)

Firm culture 企业文化 (20%)

Compensation 薪酬回报 (10%)

Business outlook 商业前景 (10%)

Overall satisfaction 总体满意度 (10%)

Work / life balance 工作与生活的平衡 (5%)

Training 培训 (5%)

Blackstone 依然位居第1

三年蝉联冠军

俗话说，“厄运会接二连三。”不过如果你说的是黑石集团 Blackstone 的话，这句话可以变成：“好运也会接二连三”。

黑石集团 Blackstone 刚刚达成了3连胜，连续3年被 Vault 评为“最值得工作的投行 Top1”。高盛 Goldman Sachs 和摩根士丹利 Morgan Stanley 也再次名列该排行的第二和第三名。同时高盛 Goldman Sachs 也连续10年获得“金融行业最具声望的公司”的称号。

那么，为什么黑石集团 Blackstone 又能在今年的排名中位列榜首？乍看上去可能并没有那么突出，因为黑石 Blackstone 仅仅在招聘流程 Hiring process 这一项中名列第一。

但是，他的优势是一以贯之的。除了多样性 Diversity 以外，在所有的21项评分中，黑石 Blackstone 在19项评比中都位列前10。仅仅在 正式培训（排名#11） 和 假期政策（排名12 #）两个类别中，他的评分是在前10之外的。

相较于位列第2的高盛 Goldman Sachs ，她在关于就业因素的16项评分中，包括：薪酬回报、公司领导、企业文化、以及总体满意度等所有重要的类别，都未能进入前10。而她最高的评分是源于公司的慈善事业。

相反，摩根士丹利 Morgan Stanley 在13项评比中都进入了前10 名，但同样在薪酬回报以及总体满意度上也未能进入前10，在公司领导和企业文化两项上刚好都排名第10。

2016 Vault Banking 25 

榜单来源： Vault

来源：International Ideal

金融先生

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