四种特质让你在职场站得更稳

良好的语言表达和人际交往能力，是现代职场上必不可少的核心技能，也是很典型的加分项。

一个刚毕业的年轻人去某公司面试，毕业于某名牌大学，大学期间也获得过很多荣誉和奖项。

但还没过试用期，他就被公司解聘了。

在这两个月的试用期内，他自认为领导给他分配的工作太“小儿科”了，简直就是埋没了他的才华。

除此之外，他讨厌团队合作，即使自己不能胜任的事，他也争着出头；凡事不是想着如何解决，而是不停地抱怨，总是把责任推到别人身上。

后来同事们有意无意都回避他，领导们也都开始怀疑他的真实能力。

很多毕业生刚出社会不久， 对职场的认识不足，经常会把自己二十年来的人格“品牌”给经营败了，有时为了自己的一点蝇头小利，有时为了一点虚荣心，最后毁了自己的口碑。

不重视团队合作和团队沟通的员工，在职场就很难出头。

李嘉诚曾经说过：

“生意场上的合作伙伴，每每合作赚钱时，哪怕我可以全部把他的钱赚完，我也只赚70%；做人要学会留有余地，不要赶尽杀绝。”

在职场上只会磨嘴皮子的人的确很受欢迎，但只是关注人际关系，对自我能力一点都不关心的人，只能成为“职场花瓶”，中看不中用。

人际交往只是职场晋升的催化剂，能力才是职场发展的敲门砖。

俗话说，空谈误国，实业兴邦。缺乏执行力，就算学会所有方法，那都不会让你变得更加厉害。

而在行动过程当中，你会积累到很多经验和体会，这些东西能让你的心理素质，慢慢强大起来。需知道，心理素质，是决定一个人是否真正强大的重要特质。