程序员面试阿里，因嫌弃阿里味怒怼面试官，疑似被拉黑！

阿里味闻名业界，不仅阿里员工感触很深，连候选人面试时都感受得真切，忍不住怼起了面试官。

一个程序员发帖爆料自己怼阿里面试官的过程：视频面试到30分钟的时候，感觉面试官略菜，还动不动传播阿里文化，最后面试官问楼主有什么想问的，楼主直接说：“感觉你好拽，去哪投诉你？”紧接着视频就中断了。

楼主问大家：这个面试官会不会报复自己？估计被阿里拉黑了吧！

网友们纷纷夸赞楼主“人才”、“牛”、“厉害”，楼主是真男人，干得漂亮，大快人心，估计这个面试官以后都不敢面试别人了。

还有阿里员工向楼主递出了橄榄枝，来吧兄弟，阿里需要你这样的人才。

之前也骂过阿里面试官的人说感觉“爽歪歪”，亲身体验才知道阿里的hr都太拽了。

支持楼主的网友觉得人生要随意随性，打工人干啥不是干，没必要活得低声下气，自己开心就好。

也有许多人觉得楼主情商有点低，直接说要投诉对方不太好，应该说“面试后我会向负责面试反馈的同学致谢的”，不得不说这情商确实高！

这显得楼主比面试官更拽。

有人说这是面试，又不是比武，谁规定面试官一定要比候选人厉害。

面试是互相了解的一个窗口，是一个双向选择的机会，当面威胁对方不太尊重，显得楼主素质有些低。

遇到不喜欢的人和事大不了就不去理会，没必要这样咄咄逼人。

有人说面试中最合适的表现是不卑不亢，楼主表现得太亢了。

有人说楼主只顾自己爽，个性着实让人讨厌，如此不尊重面试官，基本上哪个公司都进不去，就算真的给发了offer，楼主你敢接吗？

楼主被拉黑也是活该，不然都对不起他说的那句话。

而且面试官很可能会给楼主写负面的面试评价，给其他访问阿里采蜜系统的人参考。

楼主的面试记录就跟档案一样，这么难看，以后没哪个部门敢招，何必给自己的简历上抹黑呢！

简单地说，损人不利己的事就不该做。

但也有人觉得没必要跪着，并不是每个面试官都能胜任面试这个工作，不能任凭他随便写评价，否则最终招来的就是一群为了进阿里忍气吞声虚与委蛇的人。

还有人觉得楼主敢说真话是好品质，不过措辞上可以更有技巧一些，别带个人情绪。至于面试官的评价不会在面试环节中表现出来，可能是楼主自我感觉不好。最后，楼主的提议很好，候选人应该有权对面试官进行评价，有利于双方建立平等关系，避免大厂员工出现店大傲慢的情况。