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一个明星想要特别受欢迎
如果颜好，艺好，人品好
外加经纪公司的运作
没准能红遍天下
但一个普通人
能特别受欢迎
就不简单了，
他需要有
善解人意的洞察、
强大的人格魅力
而他，就是这样的一个“红人”
受名企、名校赞赏
总裁、院长都是他的学生
在大多数情况下，小白只可能和小白交朋友，老板才能和老板谈笑风生。
但他，是一个例外。
30岁前，在大多数人拼升职、拼房子车子、甚至拼结婚的年纪，他已经被众多
世界500强
公司
高薪
请去授课分享，包括可口可乐、中国银行、中国人寿、中国移动……
不仅是名企，很多名校也邀请他给师生们上课，包括
复旦大学
管理学院
和
上海交通大学
安泰经济与管理学院
（亚洲顶级商学院）
……
这个人，就是
李海峰
，一个人生处处开挂的“红人”。
从小镇青年到霸气副总裁
总理也访问过他的公司
李海峰出身于江西抚州的一个小乡村。
临近大学毕业的他，遇到父亲病故，使得家中一贫如洗。于是，孝顺懂事的他放弃了出国留学的机会，只身南下，去了广东打工。
没有背景的他，从底层销售做起，每天拼命跑业绩，只为能每月多寄点钱回家。
刚去的几个月，没挣到钱，他便向同学借钱寄往家里，只为能让母亲安心。
做销售工作，每天需要走很长时间的路，李海峰为了缓解疲劳常会泡脚。
有一次，下班回到合租房，室友发现他进去卫生间很久没出来很是纳闷，后来才发现，他一只脚脱了袜子放在脚盆，另一只脚还穿着鞋子，在卫生间里睡着了。
功夫不负有心人，凭着出众的业绩能力，李海峰被一次次推荐升职。很快，他成了带领
200人
团队的区域经理。
销售行业讲究团队协作，对管理者的培训能力要求非常高，
李海峰团队成员的年龄全都比他大，但都对他的管理很服气。
由他带领的团队也常常名列中国地区总业绩排行
榜单前茅。
在职场上一路高歌猛进的李海峰，工作几年后便参与了江西家乡的一家企业创业。
进入公司
3年
，李海峰帮助公司从
4000万
注册资本做到
50亿
总资产；
2个月
后
，他再次帮公司融资
6亿
现金，
创造了业内奇迹。
▲
与
王石（
万科集团创始人
），
亚布力滑雪
▲
与艾琳·皮维蒂（
意大利前国家众议院议长
），出席政府招商引资大会
随后，李海峰被任命为公司“
副总裁兼董秘
”，协助接待了
李总理
到公司的访问。
没有显赫的家世，没有海归的学历，从默默无名的小镇
青年，到接待总理的企业副总裁，除了能力，李海峰胜在他
善解人意的洞察和人格魅力。
副总裁还是
培训界的超级“黑马”
足迹遍及亚洲，登上央视舞台
身为高层，李海峰很注重团队管理，会定期举办分享培训会，亲自给团队成员“充电”，受到同事们的好评。
举办分享会的次数多了，李海峰发现自己对培训的兴趣越来越大。
为了更加系统地学习管理
培训
知识，他进入专业的培训公司，开始专研管理培训。
1个月啃下公司所有内训资料，2个月成为公司最快进入首席梯队的讲师。
机会永远是留给有准备的人。在一场大型的峰会培训上，台下的嘉宾都是中国500强企业总裁和名校的院长级人物。原定的导师因为突发状况来不了，李海峰第一时间被同事们一致
推举
：
“李海峰培训过硬，演讲好，让他顶上吧。”
结果培训资历不深的他，却凭借睿智的视角，风趣的授课风格，赢得了台下总裁、院长们的认可，
成为培训峰会评分最高的讲师，力压很多一线培训大咖。
之后，他在培训的路上一路狂奔，先后服务了众多
世界500强
企业，包括可口可乐、中国银行、中国人寿、中国移动......
▲
与丹尼斯.魏特利博士（美国奥运心理委员会主席）父女，联合主讲国际授证课程
▲
高校，企业，商会给李海峰的部分盖章感谢函
既是副总裁，又是培训届的大黑马，
李海峰成为了少数具备商业运营能力和培训能力的高管。
因此，他成为了各大
创业峰会的钦点演讲嘉宾，与
李开复
等企业家同台，足迹遍及亚洲；更是成为马来西亚创业峰会上，大陆
唯一
受邀的嘉宾......
他还成了众多专业杂志的
封面人物
，包括《创业周刊》、《人力资源管理》、《中国培训》...
2007年，李海峰担任了
中央电视台
经济频道《商务时间》节目的特约点评嘉宾，指导了很多像
戴志康、李想
等80后亿万富翁；2010年，他再次担任
中央电视台
《明星团队》节目的点评嘉宾，对话
格力集团董明珠团队
。
从企业高管到转战培训，再到登上央视的舞台，成为培训界的
传奇培训师
，李海峰
在每个人生的关键点，都为机会做好了准备。
他说，这一点
才是我一路逆袭的最大助攻
李海峰被各大杂志采访时，常被问到一个问题：“为什么你的人生像开了挂似的，到哪都能发光发热，赢得大咖的赏识和的众人赞赏呢？”
李海峰说：“不是因为我天生聪明，而是我懂得，
有时拉开人差距的，不是学历，不是能力，而往往是人际关系
。所以，职场讲人脉，生活讲人缘。”
并且他把人际心得著作成书，出版《为什么我看不懂你》、《DISC职场人格测试学》、《discovery自我探索》等多本畅销书。
除了管理企业、著书、演讲培训，他还创办了
线下的人际培训社群：
DISC双证班。
成立2年多，培养了
腾讯、阿里巴巴、阿迪达斯、沃尔玛等
各行各业精英，
成为了国内社群运营的
标杆
。
▼
海峰老师的部分企业精英学员
除了帮助高管学员不断精进，李海峰也很欣慰地看到了很多
普通学员的蜕变。
就像李亚，原本是一个很内向，在公司没有话语权和存在感的普通职员，掌握了正确的方法，变成了如今敢当众发表自己的观点，2016年内训评分全公司
第一
的职场精英。
特别的是，
15岁
的儿子在她的影响下，想要趁早
学习
，也报名了海峰老师的线下课，成为了
最年轻
的付费学员。
▼
一起来听听李亚的改变
▼
李海峰与线下的培训学员们
▼
李海峰与新精英创始人古典一起全国巡讲
做了上万场的分享培训会，回答了无数条有关社交人际关系的提问，他注意到现在的年轻人很努力，
却不懂得如何处理人际关系，导致给职场和生活添堵。
在职场上，人际关系影响境遇。
如何赢得领导的
欣赏
、客户的
信任
、同事的
支持
，这些都跟你的人际处理方式密切相关。拉开你和别人职场差距，有时不是学历，不是能力，而恰恰是人际关系。
在生活中，人际关系影响幸福指数。
生活中，懂得经营自己的好人缘，会让你的家庭关系、伴侣关系、朋友关系更加和谐，收获更多的温暖与鼓励，
幸福感
也会随之增加。
正如海峰老师所说，人际交往看似复杂，只要熟知套路，掌握诀窍，就能快速为自己升值。
所以，他希望帮助更多的人学会这套
人际交往
工具
，建立自己的
人格魅力
，收获好人缘
，赢得赞赏！
于是，他带着经过多年实战检验的
『赢得欣赏，在社交圈里收获好人缘』
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没有心灵鸡汤式的忽悠
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