23人停职问题未解！三星印度复工背后暗藏劳资博弈新危机

Semi Display / 3月11日从IT之家获悉，科技媒体 outlookbusiness 最新发布博文，报道称三星印度公司(Samsung India)于当地时间3月7日结束为期近一个月的罢工，员工从3月8日起分批返岗，但23名员工的停职问题仍未解决，在3月12日的会议上会进一步讨论。

IT之家援引博文介绍，本次罢工始于2025年2月5日，三星印度工人联盟(SIWU)因三名主要工会官员被停职而发起静坐抗议。工人将抗议活动从限定区域转移到生产车间，并要求解雇合同工(三星计划替代参与罢工的员工)。

（图片来源：baoxiaoke.com）

双方原本计划2月20日举办谈判，但由于三星代表未出席，导致抗议者将示威活动移至公司总部外，并得到印度工会中心(CITU)的支持。

在罢工期间，三星停职了20名工会员工，称其试图强行进入高层管理办公室，加上此前停职的3人，共计有23人被停职。这些员工的停职问题仍未解决，将在3月12日的会议上进一步讨论。

根据双方达成的最新协议，员工需签署承认参与罢工的信件并重新激活门禁卡，随后分批返岗。公司取消了要求员工签署不参与未来集会的承诺书，并安排一天的培训。

这并非该工厂首次发生罢工，去年该工厂曾发生过为期五周的罢工，工人们要求提高工资和承认工会等，最终三星同意满足工人的要求，罢工于去年10月结束。

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延伸阅读：

1. BBC：三星印度工厂工人结束为期一个多月罢工

2. 三星：在全球芯片战中的“罢工者”