每一条走过来的路都有不得不这样跋涉的理由，每一条走下去的路都有不得不这样选择的方向。
——席慕蓉
在“走过来”与“走下去”的转折口，成就了我们人生偶然中的必然。
唐志松于1996年参加工作，那一年4月，证监会和交易所联合发起了第一次董秘培训，40多家B股上市公司参会，诞生了中国最早一批职业董秘。虽然，当时的《公司法》中并未提及“董秘”二字。
唐志松
EMPAcc十九期学员
北京康辰药业董秘
工作的起始年赶上董秘的发展元年，至今二十多年摸爬滚打唐志松经历了从跨国公司到民营企业，从财务管理到资本运营等角色的转变，前十年的财务管理职业历练让他面对资本市场董秘工作时得心应手，自2007年5月获得了董事会秘书资格证书十二年以来，通过艰苦的工作，专业敬业的他已经帮助三家不同行业企业成功上市，其中两家IPO直接上市一家并购重组间接上市。能取得这样卓越的成绩这在董秘圈是极少见的。
近年来，民营中小型企业的上市欲望强烈，市场对职业董秘的需求也异常紧迫。董秘，游走在投资者、监管部门、董事会之间，扮演着上市公司外交部长的重要角色，也正因资本运作的常态化而受到前所未有的关注。“董秘这个职位的关键，是要真正的成为公司的高管，与公司共成长、与老板共创赢。”唐志松谈到，“老板的想法不一定专业，董秘就是老板和企业的左右臂，要参与到公司的经营和决策中。思老板所思，想老板所想，发现问题并妥善解决问题。”
目前，大部分董秘不是财务或法务出身。拥有财务背景的唐志松认为，财务要在更高层面为公司服务，制定合适的财务战略协同公司战略。财务不仅是核算和监督，更需要深入了解业务运营，思考公司产品和商业模式，从而参与规划公司核心竞争力。
精通投融资、预算、财务、风控、法务等各种技能，这是
标配的职业董秘。唐志松认为个人的职业规划，存在着必然中的偶然，除了要考虑行业前景与个人的未来发展之外，更多的是需要不断的学习和用心的工作，为自己搭建综合的知识体系和积累丰富的实践经验，同时需要培养自己差异化的核心竞争能力。
“自信人生二百年，会当水击三千里”，
不管是面对企业的IPO任务还是梦想将当下的上市公司做成千亿市值成为创新药行业标杆的目标，年届不惑的他已不再害怕竞争从容应对挑战。
正是靠着这样一批专业人士，中国的资本市场才能不断改革向前。
近两年，中国资本市场中的医药板块不停上演着大戏，最近发生的众多事件不断刷新着股民的三观。“这五年我都在医药公司做董秘，我认为中国经济在错综复杂的内外部环境中迎难而上、稳中有升，未来会走出自己独特的发展之路，而医药板块更是突显这种趋势。近几年，随着各项改革措施的强力推出，医药企业面临药品一致性评价、集中采购、两票制等一系列政策的强烈冲击，大批不具备经营质量的企业面临淘汰，留下的会是拥有强大研发能力、创新能力、核心竞争力的公司。”唐志松如是认为。
进入2019年，"一带一路"倡议全面推进，健康中国2030战略全面实施，国际市场需求回暖，国内健康消费升级加快，医药工业将呈现企业创新更加活跃，行业洗牌持续加剧的趋势。未来资本市场将是具有成长性、有核心竞争力企业的舞台。中国医药的研发也将面临由“中国新”向“全球新”提升的挑战，未来具有创新能力的医药公司更加持续、稳定。
人到中年再回炉学习，是一个艰难抉择，更何况类似EMPAcc这样的长期专业学习。反观唐志松，参加工作后，三次重返校园，攻读三个顶级学府的硕士学位，铸就“自信人生”的底气。而令他不断回头学习的动力，有工作中的困惑和局限，也有从日常生活的封闭环境中解脱出来，走出舒适圈的自我挑战。“三人行必有我师焉”，与大师级的老师和精英级的同学相互切磋，便是他前行的动力之源。
