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男生找女朋友最看重什么?

王盐  · 公众号  ·  · 2021-04-05 20:45

正文



01.


为什么我要强调奋斗、学习?

我现在和你们讲这些,是因为关注我的人,都还很年轻,还有可以通过自己的努力去改变生活轨迹。

也有不少临近中年的朋友找我咨询,我基本都是建议对方「调整心态、享受生活」。因为人到中年,很多事情就很难再有较大改变了,与其瞎折腾,不如照顾好家庭,照顾好自己,一家人平安健康,比啥都强。

年轻时觉得时间过得很慢,似乎是无限的,可以有那么多时间发呆、无聊,觉得三年就特别遥远,十年简直像一个世纪。

然而人生苦短,年轻时不多努力一点,岁数大了,真就努力不动了。

我和你们说这些,就是因为你们还有机会。

你们有大好青春,有健康的身体,有对未来的希望。

你们还不需要承担赡养父母、抚育子女的重担,在自由自在的青春时光里,多做些自己的事情吧,多努力一点,上进一点,不要等岁数大了再后悔。



02.


好「面子」是一种内在虚弱的表现,害怕自己不这样做,就得不到他人的认可,或被人鄙夷。



03.


假设你1月1日提交了一篇报告,领导很满意,他让你按照现在的时间点,每间隔3个月,提交一次报告。

提问:下一次你写报告的时间是几月几日?



04.



一个产品细节:间隔N月,这个间隔怎么理解呢?

按照截图下方文案展示的,每N个月重复一次。

那么按照通俗理解N月之后的重复应该是N+3月。(小明每三年去一次海边,他2020年去的,那么下一次是2022年)

即1月1日的重复事项,下一次重复时间点是4月1日。

如果按照「间隔」的字面意思(间隔年、间隔几小时),那应该是不包含执行事件的当月,那下次重复点就是N+4月。

即1月1日的重复事项,下一次重复时间点是5月1日。(1月和5月之间,相隔了2、3、4三个月。)

从截图产品文案上来看,我们并不能百分百的确定,哪种理解是正确的。

这就导致用户在使用产品功能时遇到了较大的阻碍。

通常来说,产品文案在产品设计的整体工作中,权重并没有很高,但很多时候,文案是用户感知产品功能的第一媒介。

写产品文案,还是得下点功夫的。





05.


有女同学吐槽,说她觉得不错的男人,本以为找对象会找「势均力敌」的女性,结果一个个都找的邻家女孩,「土乖土乖」的那种。她对此特别不理解,觉得男人们的品味咋就这么肤浅呢?

女生找对象,总要找比自己强的,最差也要找个和自己水平差不多的。

姑娘们总是很困惑,为什么自己眼中那么优秀的姑娘个个单身,普普通通的倒是恋爱谈得飞起。

其实男生和女生谈恋爱时候的需求点不同。

男性谈恋爱时,最基础的关注点是颜值,及格线以下免谈。但颜值过了及格线,男性对颜值就没有那么多的要求了。

忙碌一天,回到家里,能安静的躺会,发发呆,就是很多男性最大的渴望。

前段时间有个特别热门话题,问为什么很多人开车到家后,喜欢一个人坐在车里发呆,讲的就是这么个事。

这时候他们最看重的,是「省心、不累」。

女生们所关注的「优秀」,在男生那里其实没那么重要。



06.


执行目标的过程中,诱惑比痛苦更难抵御。很多人做不成事便是因为有太多选择,太多诱惑。



07.



互联网曾经的商业逻辑是「有流量就有一切」,如果你能做到100万DAU(日活跃用户数量),你就可以做任何赚钱的事情——广告、游戏、社交、电商……

所以我们经常会看到很多奇奇怪怪的产品:

明明是个日历,里面却可以看新闻。

明明是个音乐软件,里面却可以看到视频、直播。

明明是个下载软件,里面却可以看到社区与其他用户的个人动态。

这对从业者的影响也很大。

作为产品、运营,有很多通用的经验与方法论,足以让你在各种企业来回跳槽。

你之前做社交产品,接着跳槽去了外卖业务,再后来做新闻资讯,这似乎很正常。

无非是在互联网企业中换了一家而已。

然而当红利期过后,「有流量就有一切」的商业逻辑被打破。

「互联网」不再成为一个行业,而是重新变成了社交、餐饮、视频、教育等等。

过去通用的经验不再生效,导致从业者本身也工作选择范围也大幅下降。

通用的那些套路过时了,企业开始重视从业者在某领域内的深耕细作。

做视频的去做外卖,做社交的去做零售,都属于跨行。

不同行业间的经验壁垒被重新放大,行业专家远比互联网精英更受企业欢迎。

所以作为互联网从业者,一定要明白,你本质上不是「干互联网的」。

我见过很多从业者,他们像投机客般在各大厂里跳来跳去,可随着年龄的增大,他们的存在变得越来越鸡肋。缺少对行业的深入理解,缺少行业内的人脉积累,缺少行业内一线工作的细节经验,让他们变得越来越不重要。

对于普通人而言,最重要的事情不是「追风口」那是资本的游戏,和你一个打工仔无关。

最重要的,是选中一个健康发展的行业,踏踏实实的做下去,你对行业的理解,对行业的经验,就会成为你最核心的竞争力。



08.


天天和团队里的小同学说要早起早睡,结果自己经常加班熬夜,变相拖累小同学们也倾向晚上干活。

团队整体工作方式是领导个人工作方式的延伸,上面不正,下面自然就歪了。

我做的不好,要深刻反思。

就是干互联网常年熬夜加班,习惯一时半会很难改。

为了大家好,还是要改掉坏习惯。



09.


你的主要竞争对手,往往不是被直接打败的,而是被「熬死」的。

面对强敌,要学会打持久战,避免正面厮杀,稳住发育别浪。

不要着急,不要焦虑,不要让对手影响了你。

专注的经营自身、修炼内功,稳扎稳打。

你比对手活得久,胜利就是属于你的。

这方法对个人、企业都适用。



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