“情系女职工 法在你身边”女职工普法宣传

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女职工的合法权益 是指女职工享受宪法及其他法律、法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益。

女职工的特殊利益 是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“六期”（经期、孕前期、孕期、产前及产后期、哺乳期、更年期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护，主要包括不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“六期”的特殊劳动保护。

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我国很多法律法规都涉及女职工权益保护，或者说妇女权益保护的内容。比如《宪法》、《刑法》、《民法典》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《人口与计划生育法》、《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等等。

女职工的合法权益可以从五个方面来了解：

一是女职工的政治权益 ，主要体现在根据《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的规定，代表女职工参政议政，积极参与女职工合法权益和特殊利益相关的法律法规和政策的研究制定，积极参与协调劳动关系，并为女职工参政议政创造条件，组织女职工参与国家事务和企业、事业单位的民主管理，坚持在职工代表大会中保证女职工代表占一定比例，并保证她们参与讨论企业生产、生活和改革等重大问题，以充分体现女职工的意愿。坚持在使用和提拔干部上男女平等，在女职工较多的行业和部门配备一定数量的女领导干部，选拔和培养女干部等。

二是女职工的文化教育权益 ，主要体现在根据《宪法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》等法律法的规定，为女职工提高文化技术素质创造条件，为女职工提供较多的学习、培训机会，全面提高女职工的整体素质等规定。

三是女职工的劳动权益 ，主要体现在根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，维护女职工的劳动经济权利，配合和监督企业做好保障女职工各项权益措施的实施和落实。

四是女职工的财产和婚姻家庭权益 ，主要体现在根据《民法典》关于妇女享有与男子平等的民事权利的规定，依据《妇女权益保障法》关于国家保障妇女享有同男子平等的财产权利的规定，除此之外，《妇女权益保障法》中还有关于妇女在婚姻家庭方面的权益，教育和帮助女职工学习和掌握法律知识，维护自己在家庭和婚姻生活中的合法权益不受侵害，发挥女职工在家庭文明建设中的重要作用，依法与一切侵害女职工合法权益的行为作斗争等内容。

五是女职工的人身权益 ，主要是通过积极参与侵害女职工生命健康权、人身自由权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、荣誉权、人格尊严权等人身权利案件的调查处理，配合、督促有关行政、司法部门严格处理有关女职工的侵权案件，及时了解女职工的呼声，帮助解决女职工所遇到的困难，使女职工的各项人身权益得到切实保障。