做业绩,要老大盯着才去做的,那请到工厂里去,因为只有流水线才适合你;
做销售,整天想着老大主动教你,那请到学校去,你去交学费而不是你领工资;
做工作,要让老大哄着你做事,那请回妈妈身边去,因为没人有时间无故哄你!
优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人,
业绩是要靠自觉自律自励的,优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”!
优秀的人从来不需要别人天天盯着做事!
1、请你来是解决问题而不是制造问题
2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题
3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子
4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水
5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课
公司的问题:就是你改善的机会;
客户的问题:就是你提供服务的机会;
自己的问题:就是你成长的机会;
同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会
竞争对手的问题:就是你变强的机会。
1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
第一段
你的责任就是你的方向,
你的经历就是你的资本,
你的性格就是你的命运。
第二段
复杂的事情简单做,你就是专家;
简单的事情重复做,你就是行家;
重复的事情用心做,你就是赢家。
第三段
美好是属于自信者的,
机会是属于开拓者的,
奇迹是属于执著者的!
你若不想做,总会找到借口;
你若真想做,总会找到方法!
对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!
任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!
凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!
凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!
最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!
如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!
如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱。
【开课时间】
2019年 4月27-4月29日
【开课地点】
中国-北京 农广大厦(农业农村部北办公区内)
【主办单位】
中厚明德集团 特色小镇究院
【报名电话】
16601291889
【课程亮点】
权威主管部门政策解析、一线操盘手现身说法、代融代建无缝对接
【参课对象】
相关产业链开发商、运营商、规划机构、投资公司董事长、总经理与企业核心高管、相关产业项目负责人及地方政府领导等【限定
30
人】
日程安排
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时间
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主讲专家
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主讲课题
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4月27日 涉农项目政策解读与运营服务
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09:00-12:00
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张红宇
农业农村部
农村经济体制与经营管理司司长
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《2019农村经济改革发展新机遇》
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12:00-13:45
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午餐及休息时间
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14:00-
17:30
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岳凤娟
中厚明德产业研究院院长
中厚明德集团董事长
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《乡村振兴项目选址落位及申报技巧》
1. 特色小镇、田园综合体、共享农庄模式解读
2. 文旅 康养项目如何选址及产业定位 顶层设计
3. 特色小镇、田园综合体申报流程及注意事项
4.项目投融资模式与技巧
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18:30-
20:00
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项目交流与欢迎晚宴
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4月28日 康养项目规划申报与运营
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09:00-
12:00
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许 立
国家林业和草原局
特色城镇研究中心副主任
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《森林康养项目规划与申报要点》
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12:00-
13:45
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午餐及休息时间
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14:00-
15:30
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王 捷
中国旅游协会
温泉旅游分会副会长
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《温泉旅游市场需求与营销策划》
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14:00-
15:40
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课间休息时间
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15:40-
17:10
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周晔晗
蓝城桃李春风建设集团
运营管理中心负责人
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《
蓝城颐养小镇实践经验分享
》
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4月29日 项目融资与亲子导流
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09:00-
12:00
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殷宗明
赛伯乐绿科投资集团
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