官方刚刚通知：产假延长至1年，工资照发！

人力资源百科 · 公众号 · 职场 · 2025-01-21 13:00

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近几年，多地不断发布生育利好消息。其中最值得大家关注的不外乎是产假和生育津贴。

前两天，企小薪给大家汇总了2025年，关于生育津贴的最新消息，详情可查看： 2025年起，生育津贴直接发到个人账户！

很多小伙伴也在问产假相关的最新消息，如，一地官方刚刚明确，产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。

具体情况如何？赶紧一起来看看～

官方刚刚明确

产假延长至1年

1月5日，湖北宜昌市政府工作报告提出，宜昌将鼓励支持城区用人单位， 将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天。

政策全文：

http://www.yichang.gov.cn/html/zhengwuyizhantong/zhengwuzixun/jinriyaowen/2025/0107/1065820.html

关于该项措施，具体可追溯至宜昌市住房和城市更新局2024年9月19日发布的《关于提升宜昌城区综合性民生服务保障水平的若干措施》。

政策全文：

http://zj.yichang.gov.cn/show-63960-984674-1.html

措施中明确：

鼓励支持各单位将在宜合法生育妇女的 产假延长至1年，产假延长期间工资按原额发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄 ，其配偶护理假从15天延长至30天，护理假期间享受在岗职工同等待遇。党政机关、事业单位、国有企业带头执行。

产假延长至1年是否是强制执行呢？

1月7日，记者致电宜昌市12345政务服务热线和人社局12333热线咨询，工作人员均表示：

该政策为鼓励性文件，并非强制执行，具体由单位与职工协商，并根据单位自身情况确认是否执行。

产假延长至1年

多地早有先例

部分小伙伴可能会觉得湖北省宜昌市的政策很新奇，其实产假延长至1年的措施，西藏、吉林等多地早有先例。

一、西藏：干部职工生育三孩，可享受带薪产假一年

2023年，西藏印发《西藏自治区贯彻落实〈中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定〉的实施方案》。

政策全文：