都说现在找工作困难,
究竟是企业过于挑剔?
还是竞争过太强?
为什么不在自己身上找找原因?
大学里做完这三件事,再找不到工作,来找我!
我在文章里无数次的提及实习对于应届生的重要性,简单的来说,实习是一个学生从幼稚向成熟蜕变的过程。
标准应届生的简历里应该有3份实习,如果只有2份也没太大关系,可以拿社团经验来凑数,如果社团里做过部长主席则再好不过。我在
《像哈佛高盛一样做个人简历》
里提到过简历的构成,以及企业如何筛选人的标准。你可以点进去看看。
我也见过拥有5-6份实习的同学,他们通常在大一的时候就开始规划自己的人生,他们非常积极,无论遇人遇事都喜欢主动出击,是众多企业追寻的目标,毕业前他们往往有足够多的offer去挑选企业,这就是实习给你带来的好处。
为什么企业会对实习有要求呢?
说白了企业就是希望你工作能尽快上手,做事麻利点。比如你被分配到前台,来什么人说什么话,随机应便,事实都要考虑周到。前台工作绝不像大多数人想的那么简单,你让一个没经验的人去试试,还真不一定能做好。再比如做汇报,每个人都说自己大学的时候 PPT做的如何如何溜,你拿到职场来看看?就是一坨屎。实习和没实习过的人,差距就是自我认识不同,在学校里容易坐井观天,不知世界有多大。
实习对学生来说是个模仿的好机会,不仅是学生,对所有入行的新人来说都一样,模仿是学习别人最快的方式。不要老想着创新突破,你还没到那个火候!老老实实模仿别人做事儿,注意观察你的前辈们是如何汇报工作,如何应对客户刁难,如何处理同事关系,这些都是大学不会学到,甚至没机会看到的。
以下我说的并不是什么广告,都是一些真实的情况。
根据我们后台的数据显示,有不少大一大二学生会在头两年内,通过参加短期实训项目的方式先获得一份实习证明,然后再借助这份实习去获得第二份实习。像个滚雪球一样越滚越大,像走楼梯一样一阶阶越走越高。实习就是这样的节奏。
如此一来,在大二的时候,你即可获得1-2份实习证明,你还会担心大三大四找不到实习吗?
需要实习的戳下面:
上海国际投资:
上海GIT国际投资项目|2017年暑假
新加坡财富管理:
新加坡WMI财富管理实训项目|2017年暑假
找工作跟动物交配是一样一样的,猫跟猫搭,狗跟狗搭。不要抱怨为什么好公司不选你, 他们只是不忍心告诉你“你不够优秀!”;也不要抱怨外资企业看不上你,并不是你太Low,而是因为有国际背景的人比你更适合处理国际事务 。
想一想,如果一家美国公司空降任务需要派人去纽约出差,你觉得企业会派一个本地学生,还是派一个有美国背景的学生?哪怕他去过纽约都好过没有。工作就是这样,大家喜欢找同路人,一个人能解决的事情绝不要拉上两个人去做,机会就是这样跟你擦肩而过,不要抱怨上天不眷恋你,是你一开始就没搞清楚状况。
如果你希望自己的起点在外资企业,那么我会鼓励你在大学的时候走出去看看,尤其是金融之都:纽约、伦敦、新加坡、香港、上海这些城市;如果你害怕不愿意走出去,那就不要再去抱怨企业为什么看不中你。这很公平不是吗 。
做金融最怕的就是闭塞,信息闭塞、渠道闭塞、见识闭塞、社交闭塞,这些都是致命的。跟学校里的生活不一样,在社会上,什么分数、什么专业统统不管用。
那么如何帮助自己打开这些通道呢?让自己多元化!什么都了解一点,什么都看一点,跟着老板出去酒不会喝,社会新闻有不知道,国家大事也不关心,国内国外的事一问三不知,要你有何用?“我是来工作的,不是来陪聊的。”狗屁!这就是工作的一部分。
我不知道此刻的你多大了,但我告诉你,大学四年你有3个暑假4个寒假,不要傻傻的呆在学校里,泡图书馆是把妹和考前抱佛脚用的。
勇敢的离开你的城市,不走出去你的眼界永远只能停留在这座城市。
这是个包装的时代。一根黄瓜在农田里一文不值,到菜场上就能卖2块,洗完切片做冷盘就是18块,打上“有机”放到超市里礼盒装,30!
总有人喜欢抨击某某某在电视上讲话不够专业,漏洞百出。论专业他们不是最强的,论样貌他们也不是最佳的,那些出名的人一般都不是最强的,但至少他们成功的包装了自己,并且又人愿意为此买单。即使有人批评他们的专业性,有人批评他们的观点,那又如何,你能撼动他今时今日的成就吗?
都说是金子总会发光。可是这“总会”到底是多久?10年还是20年?我们没那么多时间等别人把我们从煤堆里刨出来,这世上没那么多伯乐,有时候就需要小小包装一下自己。包装是催化剂,就像一个衣着端庄的英伦绅士帅哥或者美丽的女神跟你攀谈,你总会愿意多说两句。人性本就如此,没什么好谴责的。
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作者:李世峰Frank
编辑:MF吴彦祖
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