上周,英国Home Office发布了最新的移民规则变更声明
HC 733
(Statement of Changes in Immigration Rules)
。提到了关于短期学生签证、工签、全球人才签证等多项内容的变化。近期准备来英国和计划留英的小伙伴们要关注起来了!
新的移民规则宣布,自2025年4月9日起,技术工人签证最低年薪从原本的£23,200(或每小时£11.90)
提升至£25,000(或每小时£12.82)。
享用New Entrant优惠政策的人群(
包括STEM专业博士、26岁以下申请人,英国本地大学毕业生或毕业生签证(PSW)持有人等
),在办理续签或换雇主时也需要沿用这项规则。
英国政府根据最新的ASHE数据上调了工作签证的最低薪资标准,包括特定领域工签(如护工、教育类签证等),以确保其贴合2025年4月即将上涨的国家生活工资(National Living Wage)。
目前,此次调整仅涉及薪资底线,Home Office 预计将在后续发布的
《移民白皮书》
中进一步更新工签政策,
持有或计划申请工签的小伙伴们需要密切关注后续变化。
新规修订了《短期学生(英语语言)附录》,加强对学生真实学习意图的审核,以防止滥用行为。同时赋予签证官更大裁量权并赋予签证审查官更大的拒签权力。
根据最新调整,申请人需证明自己
确实是为学习英语课程而来
,不会攻读其他项目,并须在完成课程后30天内或最晚累积学习11个月届满前离境。
此外,短期学生
不得就读公立或政府资助学校,不可从事任何工作或经商,且需提供可信的资金来源以证明经济能力。
此次改动可能会让短期学生签证的拒签率有所上升,但英国官方强调此举旨在维护教育环境和移民秩序。申请短期英语学习如语言班等的同学们要注意了,
提前做好签证准备!
英国政府调整了全球人才签证(GTV)的申请要求,进一步严格背书审核,同时更新「杰出人才奖」名单,以确保真正具备行业影响力的申请人受益。
申请审核更加严格:
申请人需提交详尽履历、作品成果,并由高度相关的业内权威人士提供推荐信,在确保申请材料的专业性和真实性的同时,证明Talent和Promise的实力。