专栏名称: 掌上北京

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非京籍也可以申请！只要有这些证的就能领钱，最高3000元！

掌上北京 · 公众号 · 北京 · 2019-10-11 08:30

正文

文|北京本地宝

2019年已经到了10月份

钱也花的没多少了

感觉自己都要吃土了

你们是不是也有这种感觉？

小编只想跟你们说不用担心

一个好消息送给你

《 北京市职业技能提升行动实施方案 （2019-2021）》 （下称《方案》）近日出台。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，将分别给予 个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元 的技能提升补贴。

那么这次新方案有哪些重点呢？

还有关于技能补贴如何申请？

呆呆也给你详细介绍啦

快往下看看

最高3000元

千万别错过啦

重点培训对象：

企业职工、就业重点群体

首先,加大政府补贴力度。企业开展新职工岗位适应性培训，在员工入职12个月内，培训时间不低于40课时的， 按照每人500元的标准给予企业补贴 。

实施企业新型学徒培养计划，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，根据职业(工种)急需紧缺程度和不同职业等级， 并按照每人每年5000-8000元标准 ，给予企业培训补贴。

扩大技能提升补贴范围

今年，本市将 技师和高级技师纳入个人技能 提升补贴范围。

今年，本市将技师和高级技师纳入个人技能提升补贴范围，实现个人技能提升补贴全等级覆盖。对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工 ，且在本市缴纳失业保险一年以上，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。

另外，高危行业从业人员也被纳入技能提升补贴范围。凡2019年1月1日后新取得特种作业操作证和特种设备作业人员证的本市企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上， 按照每人1000元标准给予个人补贴。

重点培训的对象

企业职工和就业重点群体，将是本次职业技能提升行动重点培训的对象。

企业职工包括企业新招用职工和在岗职工。

企业开展新职工岗位适应性培训 ，在员工入职12个月内，培训时间不低于40课时的，按照每人500元的标准给予企业补贴。
实施企业新型学徒培养计划，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，根据职业（工种）急需紧缺程度和不同职业等级， 并按照每人每年5000-8000元标准， 给予企业培训补贴。

高技能人才补助增至一年5000元

本市还将提高企业对急需紧缺高技能人才培养经费的补助标准。支持企业开展高技能人才岗位提升、技术革新研修培训，将高级工及以上高技能人才全部纳入研修培训范围。

同时， 将补助标准上调为每人每年5000元，每个企业每年最高可申请30万元的研修补助。

另外，本市还支持企业建立技能大师工作室，将原来一次性发放补助调整为按照工作室建设项目发放，每个项目给予不超过30万元资助。

面向七类重点人群免费技能培训

七类人群 是指失业人员、农村转移就业劳动力(含低收入农户)、城乡未继续升学初高中毕业生、转岗职工、北京市高校毕业生、退役军人、残疾人；

✔ 面向七类重点人群，将开展菜单式、目录式免费技能培训，劳动者可根据需求选择培训项目和培训机构。

✔ 对吸纳就业困难人员就业并开展以工代训的企业， 按每人每月500元标准， 给予不超过6个月的职业培训补贴。

✔ 就业困难人员和农村劳动力在培训期间， 还可以享受每人每天不低于35元的生活费补贴 。

面向“六大员”加大补贴力度

“六大员” 是指家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员。针对这些就业重点群体开展形式多样的培训，着力提升他们的就业创业能力和水平。

✔ 北京将加大技能提升培训补贴力度。对家政服务人员开展岗前培训，每人每年培训时间不低于80课时的， 按照每人2000元的标准给予企业补贴 ；开展回炉培训且每人每年培训时间不低于40课时的， 还将按照每人500元的标准给予企业补贴。

✔ 对养老护理、安保、医疗陪护、托幼、快递等领域从业人员，提高技能提升培训补贴标准， 按照每人不超过3000元的标准给予企业或培训机构补贴。

✔ 今年，北京市商务局、民政局、公安局、卫生健康委、教委、邮政管理局等部门，将分别牵头组织家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等技能培训， 预计年培训规模将达近10万人次。

技能补贴如何申请

符合条件的赶紧申请啦！

申请条件？

如何申请？

在哪申请？

重点看下面

▼

参考2018年申请指南

最新申请指南还未公布哦！

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会及时为你更新最新消息

①取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、申请技能提升补贴时，属于企业职工的；

② 在本市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；

③自 2017年1月1日起 取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的。

符合申请条件的企业职工可在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人户籍地或居住地街道（乡镇）社保所申请技能提升补贴。（目前已开通网上申请，详情见下文）

取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为 1000元 ；

取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为 1500元 ；

取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为 2000元；

取得技师，补贴标准为 2500元；

取得高级技师，补贴标准为 2500元 。

注意：

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
市人力社保局表示，补贴标准是动态的，将根据本市失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素，适时调整。

✔技能提升补贴申请表；

✔申请职工的居民身份证原件及复印件；

✔申请职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

✔申请职工的个人本市银行存折（卡）原件及复印件；

✔其他需提交的材料。

据了解，申报材料提交后，会按月进行审核，并于次月5日前，拟享受技能提升补贴的名单会在北京市人力社保局官网上公示一周。无异议的，补贴资金就直接拨付至申请职工个人银行账户中。

2018年1月2日起，本市正式开通技能提升补贴网络服务平台，凡符合条件的企业职工可通过市人力社保局官方网站、微信公众号、官方APP等途径，在线申请技能提升补贴。实现了补贴网上申请、在线审核、系统支付。

操作指南：

1、申请“技能提升补贴”

2、用户注册并登陆，核对个人信息并申请技能提升补贴，录入证书信息。

附件： 技能提升补贴申请表

姓名		联系电话
身份证号		社会保障号
企业全称
企业统一社会信用代码
开户行名称		银行卡号

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