高标准开展“铸根魂、建功勋”党建三年行动，即是集团党委巩固深化主题教育成果、提升党建品牌建设质量、引领保障高质量发展的重要部署，更是龙建股份强化党建系统集成、为新一轮国企改革铸魂赋能的现实需要。自行动开展以来，龙建股份党委深入贯彻落实集团党委决策部署，深刻把握行动的核心要义、关键路径与实践要求，紧扣“113+20”党建体系和“3+3+4+5+5”三年党建工作格局建设，周密制定落实方案及任务清单，扎实推进强基、提升各阶段工作，坚定不移推动“铸根魂、建功勋”党建三年行动走实走深。
——聚焦“政治领导力提升工程”，坚定不移加强政治建设，在全面落实党的领导上强基提升。坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及视察我省期间重要讲话重要指示精神作为做好一切工作的源头活水和逻辑起点，全覆盖落实“第一议题”制度，制定实施《贯彻落实习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神工作方案》，健全落实跟进督办机制，通过时时对标对表，更加自觉在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，持续筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治自觉。牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，全面建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面运行党组织前置决策机制，结合国务院国资委、省国资委《出资企业章程指引》和企业实际，跟进完善“党建入章”，动态修订党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，进一步厘清各治理主体权责边界，党委领导作用有效发挥，政治领导力持续增强。
——聚焦“思想引领力提升工程”，坚定不移加强思想建设，在激励爱党爱国爱企情怀上强基提升。坚持不懈用党的创新理论成果凝心铸魂，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，统筹抓好各层级理论学习中心组学习、“三会一课”学习制度，龙建股份获评全省基层思想政治工作示范点。践行新时代新的文化使命，推动宣传文化工作守正创新发展。制定年度宣传思想文化和意识形态工作要点，深入开展专题培训，为全面加强宣传思想文化工作提供有力遵循。推动与省建投集团“抱一至永”企业文化理念体系的融合实践，着力加强龙建股份“卓悦”文化建设，制定《企业文化手册》，建立企业行为规范，丰富企业文化产品和衍生品，不断赋予企业文化新的使命内涵。相继组织开展了“龙建·跑起来”“发展同梦 卓悦同心 公正和谐 拼搏争先”体育文化周等系列特色文体活动，以文体融合赋能改革发展，龙建股份“卓悦”文化建设成果荣获全国企业文化优秀成果一等奖，企业文化宣传片《每一步》荣获交通运输行业微视频大赛特等奖。
——聚焦“基层组织力提升工程”，坚定不移加强组织建设，在推动党建工作与生产经营深度融合上强基提升。以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实落靠“规定动作”，累计217家基层党组织通过省国资委党委党支部标准化建设达标验收，基层党建基础全面进步、全面过硬。持续深化特色党建品牌战略引领，龙建股份“创卓悦之星”获评省国资委优秀党建品牌，治党兴企经验做法在全国国有企业党组织书记培训示范班上交流推广，一系列党建赋能、融合出彩的生动实践，为各条层级党组织发挥战斗堡垒作用、锻造先锋力量提供了不竭动能。龙建股份荣膺全省五一劳动奖状，荣获“全国工人先锋号”“龙江国企楷模”荣誉称号，荣登全国建筑业企业200强、ENR全球最大国际承包商榜单250强，七台河桃山湖项目荣获中国建设工程鲁班奖，更为龙江工程建设行业赢得首座国家优质工程金奖；援冈比亚上河区公路桥梁项目作为全国首例获此殊荣的援外公路项目捧回全省首座境外项目工程鲁班奖。坚持“党管干部”“党管人才”重大原则，建立“书记领题、聚力攻坚”工作机制，构建各层级党组织书记同向发力的抓干部人才工作布局。全面实施管理人员“揭榜挂帅”“应聘尽聘”，人才聚集的平台作用得到充分彰显。在普遍性激励政策基础上，探索实施股权激励计划，与核心骨干人员构建利益共同体。完善创新性专项激励机制，依托超利分配、“全员经营”奖励、持证奖励等手段，持续激发创新创造活力。
——聚焦“群众动员力提升工程”，坚定不移加强社会价值创造，在践行国企责任担当上强基提升。坚持一体履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，积极投身公益慈善事业和重大民生工程建设，在服务国家战略和我省重大决策部署，拉动地方经济社会发展中彰显使命担当。厚植主业优势，高质量推进质量提升、东三环、红旗大街改造等重大民生工程建设，扎实推进亚冬会交通设施保障重大政治任务；积极组织党员干部赶赴尚志、五常等受灾地区，奋战救灾重建一线，多措并举确保道路安全畅通，收获各级政府和社会各界广泛好评；大力实施乡村振兴帮扶三年行动，为乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接贡献国企力量。龙建股份荣获全省首届“龙江慈善奖”和第六届中国经济大会“最具社会责任感上市公司”表彰，国企形象在大战大考中持续擦亮。
——聚焦“风纪保障力提升工程”，坚定不移加强纪律建设，在深化全面从严治党上强基提升。把高标准、高质量开展好党纪学习教育作为落实全面从严治党要求、提升党员纪律自觉的重要实践，作为提升风纪保障力的重要契机，紧密围绕“学党纪”主线，紧盯时间节点，细化落实举措，累计制定《党支部党纪学习教育任务安排和具体事项》210余份、《党员个人自学计划》及形成个人问题整改清单2400余份，发放《中国共产党纪律处分条例》《党内法规选编》等学习教材2800余册，持续推动学习教育成效转化为过硬党性修养和生动发展实践。广泛深入开展警示教育，一体抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象纪律培训，持续深化以案明纪、以案释法、以案促治。把握省委和省建投集团党委持之以恒深化能力作风建设的行动方向，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，充分利用“四个体系”闭环工作落实机制，坚持中心工作与深化能力作风建设融合互促、本级推动与系统联动有效贯通，解决突出问题与巡视巡察整改有效衔接，扎扎实实、踏踏实实、求真务实推动龙建股份各项事业向前发展。
2025年是决战决胜“十四五”、谋篇布局“十五五”的攻坚之年，更是省建投集团党委“铸根魂、建功勋”党建三年行动的示范之年和收官之年。龙建股份党委将进一步提高政治站位、增强历史主动，切实将“铸根魂、建功勋”党建三年行动与打造“五个排头兵”职责使命有机融合，不断深化对基层党建工作的规律性认识、系统性谋划和整体性推进，全面总结推广党建工作典型经验，推动形成更多高质量党建引领保障高质量发展的标志性成果，坚定不移在奋进“千亿新程”中走在前做示范。
