从金融科技为代表的领域开始，区块链技术应用开始衍生到数字资产交易、供应链管理、人工智能等多个领域。应用还远远谈不上普及，距离出现一个广泛的社会化区块链应用还需要时间，市面上出现的产品大多是某些企业小规模的场景应用，这些项目整体的行业影响力还是比较弱，区块链行业亟待出现突破性应用，把整个行业往前推一步。
而一项新技术的扩展和社会化应用主要经历创新、早期应用者、应用人群、后期采用、迟缓使用几个阶段，苏州金融科技研究院马小峰院长表示“区块链正处于能否跨过创新裂谷的阶段，从这一角度来说，区块链需要有行业和生态的发展”。
区块链作为一项新兴技术，行业的快速发展目前最大制约瓶颈是人才问题。Financial times发文显示，在领英上，仅七月上半月就新增1000+区块链相关就业岗位。如今区块链技术人才在市场上处于稀缺状态，建设基础设施、主动完善理论体系并应用到实际过程的精英一将难求。当前，在人才储备上，中国的高等教育体制内还没出现相关专业，我们可以预料，未来随着金融科技的进一步发展，体制内学校可能会出现以金融科技大类的专业。但是，这些专业设置变化需要时间。而整个行业不能等待，因此体制外的培训是必要而且急需的；面对现在渴望进入区块链行业的人，毫无疑问系统性培训是其有效快速进入行业门槛的通行证。
据研究院对国内外的整体区块链培训调研后发现，目前市场上主要有三个方向，高校开设的专门课程仅仅在国外院校；国内的项目较为分散；而线上课程不具备引导、实时教练的优势。
首先对于传统的教育机构，高校作为集科研和教学任务为一身的学术机构，对于行业前沿需要实时掌握。16年开始，国外有少部分数量的知名学府开设了相关课程，比如斯坦福大学开设了CS251 Bitcoin and Cryptocurrencies和CS251P Bitcoin Engineering；杜克大学开设了Innovation and Cryptoventures；纽约大学开设了Law&Business of Bitcoin and CryptoCurrencies还有Digital Currency: Revolution in Money and Payments。国内高校在这条路上尚处于探索阶段，而同济大学是国内在区块链领域领先的高校单位，拥有同济大学金融科技俱乐部以及多项区块链应用开发经验。
第二类方向是新近兴起的各类网站培训。在百度输入“区块链培训”得出的结果超过1,600,000个。如此巨大数字的背后是鱼龙混杂的机构，网站，论坛等。初学者往往仅凭一纸课程概要报名，对演讲者身份也无从核实，在如此短短的学时内很难有所收获。
第三类就是线上的MOOC。三大线上教育平台中的coursera已经联合普利斯顿大学推出了相关课程，目前已经开放学习。然后MOOC需要极强的英文能力，该课程预设面向已经拥有相当完备计算机知识的学员。面对一系列复杂的前沿概念，又不能直接与导师交流，线上课程对于学习者，特别是初学者，显然是不够友好的。
面对如此现状，研究院希望发挥自身资源，推出“教练式”实战培训，培养区块链领域精英，助推区块链领域健康可持续发展。
同济本次区块链培训项目最突出的特色是64课时系统性“教练式”实战型课程。学员将从区块链的技术原理、行业现状、发展前景开始，实践性学习以太坊和超级账本关键技术，掌握若干行业应用场景的开发实例，进行国内区块链企业参访，最后实现由导师带领从底层技术平台的搭建到底层架构部署的实战操作。授课导师除同济大学的专家师资和丰富经验的区块链领域工程师外，还包括业内顶级大咖的面对面交流。
学员将终生免费获得研究院组织的沙龙、论坛、讲座活动等信息，构建终身学习社群。学员的简历将直接进入国内各区块链企业的人才需求库中，获得工作或实习机会的推荐。此外，学员将被组织参与各类区块链大赛及黑客马拉松赛，展现学习成果。未来，更多的优秀创新成果将可能获得投资与孵化器的支持。
