都知道不论通过哪种方式获取的香港身份都是临时身份，
想要顺利拿到香港永居都需要经历至少7年的时间！
那对于这7年而言，能否顺利续签则是决定能否顺利永居最关键的基础条件！
但对于很多内地新港人而言是很难做到真正赴港工作的，但其实，想要解决续签和永居的难题其实只需要一招！
然而，自雇续签绝非仅仅开设公司、自我发放薪水那般简单。
尤其是下文将提到的这3个误区！
如果没有精准避坑，那不仅是白白烧钱，
同时还有可能断送自己的香港身份！
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不少人误以为，只要成立了公司，并为自己发放超过2万港币的薪水，即可顺利续签。
但真相其实是，入境处对自雇续签设有明确标准，
包括但不限于实际经营业务、固定办公场地、本地员工配备、业务合同或发票、对公账户及银行流水等要素的审核。
特别注意事项：
- 公司选址：
切勿为节约成本而选择共享办公室或虚拟地址，需提供办公室租金收据、电费及物业管理费账单等真实资料。
- 公司运营：
自雇续签的核心在于公司是否有真实业务运营及稳定的经营流水、银行流水记录。同时，需确保有本地员工姓名、行政记录及MPF缴纳证明等。长期无实际业务，易被视为空壳公司，面临实地考察风险。
- 成立时间：
公司需运营至少一年以上，以展现其发展前景。若成立时间不足一年，则需提供充分证据以证明公司实力。
- 雇佣香港员工：
必须雇佣香港本地员工，并为其缴纳MPF至少6个月。
有些新港人会认为，只要公司保持运营状态，即可满足续签要求。
但入境处其实有明确要求，
香港公司必须有实质性的运营
，并满足一系列条件。
如果是长期无实际业务，仍可能被视为空壳公司，面临实地考察。
按目前的续签情况和要求来看，
自雇续签对于中高产或者是自有企业的新港人来说，确实是性价比最高的续签方式。
因为不仅能够顺利的帮自己完成7年的续签，同时香港的税收政策和国际化优势，都能有机会帮助扩大自己的业务版图！
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