募资2600万，离开麦肯锡，他创办AI公司

Alibek， 拥有加州大学伯克利分校哈斯商学院的MBA学位和普渡大学电气工程、经济学和计算机科学的学士学位。在不同行业和多元文化中有丰富的经验。主要的工作经历在麦肯锡，其余的公司，因为读书的原因，都是短暂的从业经历。

2010年-2013年，美国普渡大学学士学位

2017年-2019年，加州大学伯克利分校哈斯商学院-MBA

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2015年3月-2017年8月，麦肯锡高级商业分析师。

• 在包括银行业、电信、公共部门、在线教育、矿业在内的多个行业，以及在多个地区(新西兰、澳大利亚、中东、俄罗斯和哈萨克斯坦)制定了战略并实施了转型。

• 在澳大利亚一家大型炼油厂实施了数字化转型:在前线工人的日常活动中引入了敏捷流程的元素;指导主管领导变革管理;开发了数字报告工具

• 大数据使用案例实施对大型移动运营商的预计财务结果

• 由于合并前两家移动运营商的协同效应，预计合并后的收入和成本将减少

• 为严重依赖自然资源的经济制定了未来能源展望:传统和替代能源需求模型，制定了过渡性建议

• 开发了一个模型，揭示了将IT部门从瀑布式开发转变为敏捷开发对亚太地区一家主要银行的底线影响。

• 引入中东教育网络平台质量保证机制;协助与战略伙伴谈判条款;为客户制定内容战略，以适应预期的增长规划

• 在麦肯锡内部新创企业竞赛中进入决赛，项目为公众情绪分析解决方案

2018年5月-2018年8月，Google任职全球产品主管

2018年5月-2018年12月，普莱克斯资本Associate

2019年7月-2023年10月，麦肯锡工作

2019年7月-2021年5月，麦肯锡公司Associate(软件/技术)

2021年6月-2023年10月，麦肯锡高级经理(软件/技术)

• 与约20名软件工程师、数据工程师和数据科学家合作，开发了一种规定性的AI模型，以优化铜矿的铜吞吐量

• 为一家主要金融公司制定数据产品策略并优化数据产品组合

• 领导团队为一家主要硬件公司构建全球科技人才足迹的数字孪生(情景引擎)

• 领导一个团队开发用于清洁采矿运营成本的工具

• 领导一个团队为欧洲公用事业公司构建一个劳动力管理工具并实施聊天机器人

• 为一家矿业公司的人工智能产品组建了一个产品管理团队

• 为一家主要金融参与者设计了一个技术项目优先级框架，以实现每年4000多个全职工人的战略分配

• 为一家财富500强消费品公司制定技术技能战略

• 操作化I外包战略(50%以上的内部IT组织)为一家大型OEM公司制定市场进入战略，为一家大型电信公司开发新的云边缘产品

2024年1月-至今，Perceptis Al，联合创始人兼首席执行官

为咨询公司自动化繁琐的管理工作

总结 Alibek的职业生涯，我们有以下五点分析：