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科研岗,年薪不低于18万,解决配偶工作等多重福利

高校人才网V  · 公众号  · 大学生  · 2024-09-27 12:04

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导读



1.中国医学科学院医学生物学研究所2024年高层次人才招聘计划

2.中国医学科学院医学生物学研究所2024年博士后公开招聘公告

3.中国医学科学院医学生物学研究所2024年应届博士毕业生招聘公告



01

中国医学科学院医学生物学研究所

2024年高层次人才招聘计划


中国医学科学院医学生物学研究所坐落于我国历史文化名城、中国唯一面向东盟的大都市、被誉为"春城"的昆明。研究所成立于1958年,是我国从事人类重大传染病疫苗研究开发的主要机构之一,具有以传染病疫苗为主的基础及应用研究、产业化、及研究生教育为一体的产学研集成体系。是北京协和医学院(清华大学医学部)的硕士和博士学位授予点,现有硕士、博士研究生导师40余人,常年在所研究生120人。

有病毒性传染病生物制品国家地方联合工程研究中心、国家级生物安全灵长类动物实验中心和脑科学院士工作站等多个研究和转化平台。国家"十二五"期间获得两项"全球第一"科技创新成果:自主研发的全球首个Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗(Vero细胞)和肠道病毒71型灭活疫苗(人二倍体细胞)均已顺利完成研发工作并实现产业化。

研究所围绕北京协和医学院"双一流"学科建设、国家重大传染病和疫苗科技创新核心基地等目标,现面向国内外自主公开招聘,竭诚欢迎海内外英才加盟研究所,与研究所一起再创辉煌。


一、引才条件和待遇

01

引才学科方向:

医学、生物学、药学及其他相关学科,主要包括生物制品学、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、细胞生物学、动物学、药理学及其相关专业学科。


招聘方式:

分全职引进和柔性引进。引才要求和待遇主要参照以下六个人才层次实施,同时也实行一人一议的入选条件和薪酬待遇。其他优秀人才:可根据学术水平和成就参考相应的层次,具体待遇双方互相商议。


其他岗位待遇:

1)优先支持云南省高层次引进人才计划及培养计划等各类引进人才项目申报,可累加政府和院校各项人才计划的个人补贴;

2)可在本所安排配偶工作、协助子女入托入学、提供过渡性住房;

3)其他薪酬待遇本着"就高"的原则,按照医学生物学研究所和本地区相关规定执行。

4)配备实验研究和办公室、辅助研究技术人员。

5)优先支持硕士/博士研究生招生资格,优先支持专业职称申报和聘任。


二、招聘岗位

02


三、联系方式

03

有意者请将个人简历和研究兴趣等材料,发送至我所人力资源处,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。

联系人及邮箱:

联系人:郭老师、肖老师

邮箱:[email protected]

【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

通讯地址:云南省昆明市茭菱路935号医学生物学研究所

邮编:650118

单位网址:www.imbcams.ac.cn



02

中国医学科学院医学生物学研究所

2024年博士后公开招聘公告


中国医学科学院医学生物学研究所(以下简称研究所)建于1958年,专注于重大传染病疫苗的研发及生产,集产学研于一体,是北京协和医学院硕士及博士学位授予点。在长达60多年的发展历程中,研究所紧紧瞄准国家公共卫生事业发展的重大突破和重点培育方向,着力解决重大疾病疫苗研发及产业发展相关前沿和关键技术问题,开展相应的基础研究和应用开发研究。

研究所先后成功研制出中国第一个口服脊髓灰质炎减毒活疫苗、全球第一个甲型肝炎减毒活疫苗及全球第一个Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗单苗、肠道病毒71型(EV71)灭活疫苗,为中国儿童免疫规划提供了数十亿剂次疫苗。研究所创新疫苗在我国传染病防控工作中的有效供给和应用,为中国本土消灭脊髓灰质炎、控制甲型肝炎流行、大幅降低手足口病流行、重症和死亡等重大传染病防控做出了重要贡献。

依托北京协和医学院的深厚学术背景,夯实了病毒学、免疫学、分子生物学、疫苗学及实验动物学等学科建设及相关研究基础,建立了疫苗研发从实验室研究、中试放大、非临床安全性评价、临床研究到产业化生产、上市后再评价等一系列全产业链上的技术创新体系,建成了达到国内领先水平的疫苗产业化基地。

目前,研究所正通过不断增强科技创新能力,加快推进科技成果转化应用,持续提升产业规模发展水平,向着实现国产自主创新疫苗服务于国家重大及新发传染病防控需求、造福儿童健康的国际化发展目标而努力奋进。

现诚邀海内外广大有志于基础医学研究事业的优秀博士毕业生来我所从事博士后研究工作。


一、申请条件

01

1.原则上不超过35周岁;

2.具有博士学位和学历,获得博士学位年限不超过三年;

3.必须保证在站期间全时从事博士后研究,不招收在职人员,不招收联合培养博士后;

4.本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站;

5.申请人应在有影响力的国际期刊发表过至少1篇科研论文且为第一作者;如不符合该条件,经本人申请,合作导师和所院同意,可通过匿名评审方式进站。

6.品学兼优、身心健康,富有责任感和良好的团队协作能力。


二、待遇保障

02

1.可申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”。院校每年合计资助人数100名左右,一个资助周期为3年,每名博士后最多可获得两个资助周期支持。

“协和青年学者支持计划”主要用于资助中国籍优秀的青年学者到(留)院校从事科研博士后研究。

“协和海外青年学者支持计划”主要用于资助外籍、持有国外长期居留证的中国籍的优秀的青年学者到(留)院校从事科研博士后研究。

2.入选“协和青年学者支持计划”者薪酬不低于40万元/年,其中基本年薪34万,住房补贴6万元/年;入选“协和海外青年学者支持计划”者薪酬不低于50万元/年,其中基本年薪34万,住房补贴8万元/年,各类保险及家属生活补贴8万元/年。如获得国家人才项目支持,可享受累加支持。未纳入上述计划支持的博士后,薪酬不低于24万每年。

3.可纳入医学健康科技创新工程岗位支持对象范围,可参照在编人员申请参加教师岗前培训,依托院校申请认定高等学校教师资格。在站满2年者,可申请副高级专业技术资格评审。

4.享受职工福利待遇及职工社会保险和住房公积金待遇。

5.在站期间取得较突出的科研成果,具备成长为学科和学术骨干的发展潜力,满足相应条件,可申请留所和申请院校准聘长聘岗位,获聘准聘长聘岗位者,按照引进人才给予相应待遇。


三、招收课题组、专业背景要求及研究方向

03


王佑春团队

刘龙丁团队

廖国阳团队

马雁冰团队

孙强明团队

杨昭庆团队

刘野团队

李鸿钧团队


四、申请程序及注意事项

04

1、有意向申请者,可联系团队也可将本人简历发送至人力资源处邮箱[email protected],邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网,【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】。

2、个人报名材料务必详尽,并标注应聘团队,所有信息真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消应聘资格。

3、联系人:郭老师

联系电话:0871-68324110



03

中国医学科学院医学生物学研究所

2024年应届博士毕业生招聘公告

中国医学科学院医学生物学研究所(以下简称研究所)建于1958年,专注于重大传染病疫苗的研发及生产,集产学研于一体,是北京协和医学院硕士及博士学位授予点。在长达60多年的发展历程中,研究所紧紧瞄准国家公共卫生事业发展的重大突破和重点培育方向,着力解决重大疾病疫苗研发及产业发展相关前沿和关键技术问题,开展相应的基础研究和应用开发研究。

研究所先后成功研制出中国第一个口服脊髓灰质炎减毒活疫苗、全球第一个甲型肝炎减毒活疫苗及全球第一个Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗单苗、肠道病毒71型(EV71)灭活疫苗,为中国儿童免疫规划提供了数十亿剂次疫苗。研究所创新疫苗在我国传染病防控工作中的有效供给和应用,为中国本土消灭脊髓灰质炎、控制甲型肝炎流行、大幅降低手足口病流行、重症和死亡等重大传染病防控做出了重要贡献。

依托北京协和医学院的深厚学术背景,夯实了病毒学、免疫学、分子生物学、疫苗学及实验动物学等学科建设及相关研究基础,建立了疫苗研发从实验室研究、中试放大、非临床安全性评价、临床研究到产业化生产、上市后再评价等一系列全产业链上的技术创新体系,建成了达到国内领先水平的疫苗产业化基地。

目前,研究所正通过不断增强科技创新能力,加快推进科技成果转化应用,持续提升产业规模发展水平,向着实现国产自主创新疫苗服务于国家重大及新发传染病防控需求、造福儿童健康的国际化发展目标而努力奋进。


一、应聘人员条件

01

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有强烈责任感和团队精神,吃苦耐劳,有服务意识;

(三)具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神;

(四)国内高校毕业生,应为纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024届毕业生;海外高校毕业生或港澳台高校毕业生,须于2024年7月前取得教育部门的学历学位认证,且学位取得时间不超过一年;

(五)具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质。

有以下情形之一者:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。


二、招聘岗位及要求

02

注:岗位所列专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,确认报名资格。


三、薪酬待遇

03

年薪不低于18万人民币,享受年休假福利、节假日福利、生日福利、免费午餐、免费体检等多样性福利,按照国家法规要求参加社会保险,购买住房公积金,提供工作学习成长的必备培训。


四、招聘程序

04

(一)网上报名

请按照招聘条件要求将简历及相关证明材料于2024年9月30日17:00前发送至邮箱[email protected]。请务必在简历文件名及邮件主题中备注“本人姓名+应聘2024年科研辅助岗+高校人才网”,以方便进行简历筛选。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】简历须包含但不限于以下内容:

1.教育经历及学历学位取得方式(必须为全日制学历),从本科教育开始填写;

2.科研经历及科研成绩;

3.主要家庭成员(包括父母、配偶及兄弟姐妹)姓名、联系电话及工作单位信息;

4.婚姻状况及生育情况;

5.外语等级及分数情况,如:英语六级500分、雅思6.5分等)并提供相关证书原件或原件照片。如果没有请注明为“无”;

6.请求职者真实、有效、完整的提供以上相关信息,若提供虚假信息,经查实后取消面试及录取资格。


(二)资格审查

根据招聘条件和岗位要求,对报名人员的基本信息、应聘资格等进行资格审查,通过资格审查的人员将通过邮件或短信通知本人面试信息,未通过者不再进行通知。


(三)组织面试

分为第一轮面试和第二轮面试。通过资格初审的报考人员参加第一轮面试,根据第一轮面试成绩由高到低,按照1:3的比例确定参加第二轮面试人员,比例不足1:3的,经用人部门研究决定是否取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数或按照实际应聘人数参加第二轮面试。第一轮面试成绩不足60分的不列入第二轮面试人选。按照第一轮面试成绩占30%、第二轮面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩,综合面试的合格分数线为60分。面试具体事宜另行通知。


(四)体检和考察

根据第二轮面试综合成绩由高到低等额确定拟录人选,未入围人员不再另行通知。对拟录人选进行体检、考察,拟录人选体检、考察不合格或放弃资格的,将视情况研究决定是否递补。


(五)公示和聘用

根据面试综合成绩、体检、考察情况,经所长办公会研究确定拟聘人员,公示7个工作日。公示期满无异议的根据规定按程序签订聘用合同,办理聘用手续。


五、注意事项

05

(一)应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,研究所有权取消其考试和录用资格。

(二)未尽事宜可咨询相关老师。


六、联系方式

06

郭老师、董老师、肖老师

电话:0871-68324110

邮箱:[email protected]