你的职场心理年龄有多大？

答案以A为主：职业心理年龄35岁以上

你按部就班中规中矩地走着你人生的每一步，你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷，获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清明地分辨可能与不能，可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见，因为，你很能给人一种依靠感。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于砥柱中流型的人物吧。

答案以B为主：职业心理年龄20岁-28岁

你通常是理想主义者，富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人，应该树立长远目标，克服短期行为。

答案以C为主：职业心理年龄18岁以下

你本质上还是一个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐，也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人，还需要在职场的风雨中多多磨练，才能逐渐成熟。

绝大部分的职场新人进入职场都想好好与人相处，好好发展，希望自己能跟大家和谐共处，互相帮助，共同奋斗。可是往往由于他们所受的教育背景和家庭环境以及价值体系方面的原因，使得他们智商优异、情商够烂，所以他们总会万不是己、情不自禁地跟职场的人和事不断地发生他们也不愿意发生的冲突。

希望大家可以通过不断学习，不断地和同事相处，在职场中成为一个处事成熟的职场人。