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越努力越沮丧,怎样走出毫无成就感的困局。
前阵子她出差了两天,让丈夫独自在家带娃,她交代得很详细:要及时更换尿片和衣服;不要让孩子看太多手机和电视,保护眼睛;孩子睡着了要及时收拾一下家里卫生,注意细菌滋生等等。家里乱糟糟的,丈夫跟孩子一起看电视,孩子的衣服还挂着明显的汤汁,尿片很厚重。丈夫还得意地说自己过去两天承担了「好爸爸」的角色,把孩子哄好开开心心,丝毫没发现她脸上的不悦。但算了吧,他很难达到我带娃的标准,说了会更懈怠吧。
未表达的抱怨虽然说真话可能意味着攻击,会产生矛盾,但可能有点反常识的现实是——长期关系中,会「使用」扫兴,你们关系才会变得更好一点。例如上文里面的丈夫,他觉得付出了很多,是个好丈夫、好爸爸。妻子对他其实有更高的要求,所以她会认为丈夫连合格线都没有达到。丈夫会觉得:看我妻子也表扬我了,所以她肯定认为我是好丈夫好爸爸,我真不错。在关系中别人的评价跟自己的评价完全不同,而本人却完全不知道,这种情况在很多家庭里很常见。这种评价错位的好处是很明显的:大家会表面上和和气气地过下去一段时间。而另一方面就是,这种不融洽的状态也会因为大家不想伤和气而被维持下去,变得慢性化。一旦这种情况被慢性化了,就跟人有慢性病一样,它很难以治好,而一直会困扰。直到下一次吵架的时候,当一方开始翻旧账了,另一边才发现:就婚姻的长期性来说,如果不清楚伴侣眼中的自己如何,对婚姻都的负面影响是显而易见的。《婚姻与家庭治疗杂志》今年发表了一份研究证明了这个结果。佛罗伦萨大学社会心理学的研究人员招募了236对意大利的异性恋夫妇参与研究,这些人的婚姻存续时长在1-9年。这个研究关注他们人际关系、性格、情绪、焦虑压力水平、责任心、冒险等等。在一些优良品质层面,例如待人友善、负责任、情绪稳定,如果他评和元评价有差异,关系质量可能不会太好。例如妻子可能会觉得丈夫不是很负责任,她会评价60分;但是丈夫觉得妻子应该认为自己很负责,她会给80分。研究人员的解释是:当一个人认为自己的表现比实际更好的话,当关系遇到问题时,他的改变、弥补的动力会下降。“明明处理亲家关系还不错,为什么回到家老婆一顿生气?”
一些女性会不解,为什么挑剔两句,丈夫就不能接受呢。也就是别人觉得你更好,你反而估计自己没有那么好,对应的关系满意度会较高。这可能是因为:丈夫会觉得自己没有做好,就会更愿意主动面对关系中的困境,做出「弥补」。这个研究展示了不同来源的评价与关系满意度之间的关系。但更重要的是,它告诉我们:在关系中,伴侣的评价,可能会与我们所认为大相径庭。也就意味着,自己认为「足够好」,或许是不够的,还要再去问问对方:但其实如果平常不能心平气和地说出来,那就得等到势同水火的时候,被当做攻击对方的手段了。究其原因,是他们的沟通渠道都被各种「假设」切断了:两人搭伙过日子,多一事不如少一事,忍忍就过去了……
这些假设帮助多少夫妻们成功地过上一段相互折磨的生活。我见过一对老夫妻,老太太一直坚持给老头子穿衣服戴帽子,怕他着凉。但私底下问老头子,他会说自己其实不冷,但是不想她不高兴,就忍着。但当我问老太太怎么看她老伴,她第一句就是嫌弃老头,说自己伺候了他几十年,他连自己的穿衣都快要不能自理了……但就像登山者鞋里的沙子一样,一直刮脚,越往后走越难受。家庭治疗里面有一个技巧就能帮助夫妻之间看到这些「未曾说的话」,这个技巧叫循环提问。大概思路是:咨询师会先问A怎么看这件事,然后问B怎么看这件事。然后关键的是,咨询师会追问:A听了B说了自己的看法之后,有什么看法?在《循环提问》这本书里,治疗师西蒙就讲到这样的一个例子:妻子想要晚上去参加协会活动,觉得在家里太无聊了,出去社交挺好。丈夫则觉得妻子坚持出去活动,其实就是不想要跟自己在一起,甚至猜测她在外面有相好了。于是他产生了一些躯体症状,这让家里人不得不关注他。在家庭治疗中,成员之间被邀请到一个房间里面沟通:丈夫与妻子之间隐含着相互攻击。这个时候,治疗师会问妻子:你是怎么看待丈夫对你去协会活动的看法。妻子的反应是:她此前认为丈夫不想让她出去,其实是想要控制她。她坚持去参加活动,其实也是有点想要挣脱控制的感觉,而不是找了一个相好。但当她听到原来丈夫在用一种别扭的方式去表达对自己的依恋时,她就意识到自己的假设其实有问题。而丈夫也从对话中意识到,原来协会活动对妻子是很重要的;妻子之所以表现出对家庭的的远离,有一部分也是因为丈夫过于渴望靠近,她想要保留一些距离,而不是她不在乎了。最终在治疗师的干预下,夫妻双方都向对方迈出一步——丈夫选择跟妻子一起参加协会的活动,他们两人的一些焦虑和生理症状也就此减轻了。在家庭治疗室当中,这个家庭一直以来的冲突和抱怨都被看见了,他们就不再需要用生病的方式去表示抗议,也不需要用忍耐和委屈,来维持虚假的稳定生活。如果想要关系维持好,构建真实对话的空间,坦诚地讨论彼此的评价,是非常必要的。这不是记小本本或者翻旧账,而是帮助你和ta各自调整自己的「元评价」。如果一个人总在关系中自我感觉良好,就不会有动力去做任何的调整。你可能觉得这样就够了,但是在我看来什么样才是够的,原因1、原因2……同样地,我也希望你告诉我,在哪些地方,我想的跟你感受到的不一样。一个特工团队开始分头行动之前,都会有一个标志性的动作——对表。以上文的那位女士为例,我建议她如实地跟她丈夫说——你还需要把地收拾了,孩子吃完饭你要把衣服拿去洗了……
欧文亚隆在《给心理治疗师的礼物》一书里面提到了一个概念,叫「趁冷打铁」。意思是如果当一个来访者的情绪明显过于强烈,无法处理这个问题;又或者是处于阻抗当中,无法听进去任何对问题的讨论时,治疗师要懂得把这些议题延后——或许是下一次咨询,或许是等到对方准备好接受的时候。可以隔几天,找个轻松的时间,你去跟他聊聊前几天发生了什么事:你是怎么想的,而我是怎么想的,为什么会有这样的差别。让自己的情绪也冷却一下,他也不需要在当场维护自己的自恋和自尊,双方就更可能针对一个「已发生」的事情展开更客观的讨论。
作者:黎响,资深心理作者,英属哥伦比亚大学硕士,擅长人际关系、家庭系统、职场等议题,个人公众号:黎响David。本文原创首发公众号:武志红(ID:wzhxlx)。
参考资料:
Matera, Camilla, and Elena Pirani. "How does my partner see me? Metaperceptions of personality and couple satisfaction." Journal of Marital and Family Therapy 50.2 (2024): 307-327.
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