开平一劳务分包公司欠薪124万余元！幸好→

事情还要从今年3月说起。当时，广东某集团公司承建了开平一处旅游建设项目，并将部分工程分包给了一家建设公司。这家建设公司又将雕塑项目分包给了一家劳务分包公司，而赵某等45名农民工正是被这家劳务分包公司聘请来完成雕塑造型工作的。然而，从6月起，赵某等人却连续三个月没有拿到工资，合计达到了124万余元。工人们多次向劳务公司追讨无果，导致旅游建设项目也被迫停工。

9月中旬，赵某等45名农民工焦急地来到赤坎镇司法所，请求帮助调处化解这一纠纷。调委会工作人员迅速与法院立案庭对接，启动了“法官+人民调解员”多元解纷工作机制，共同开展诉前调解。

调解当天上午，两个速裁团队法官带领工作人员准时到达赤坎镇司法所，与人民调解员一起组织当事人双方进行了面对面调解。面对劳务分包公司负责人关于资金周转困难的解释，工人们情绪激动，现场秩序一度混乱。速裁法官和调解员迅速分工协作，一边安抚双方情绪，一边释明法理和情理，引导双方理性解决问题。

经过耐心沟通和释法明理，双方最终达成一致意见并签订了调解协议。由承建公司先行垫付工人工资，垫付后的资金在后续工程款中予以抵扣。为了确保调解协议得到有效执行，速裁法官还根据双方的申请当场办理了司法确认。

由于工人们对相关法律流程不熟悉，速裁团队耐心地向工人们解读文书材料内容，引导他们确认身份信息和被拖欠的工资金额。同时，也向公司代表充分释明了司法确认后的法律后果，敦促公司及时支付拖欠工资。

直到夜幕降临，当事人双方在速裁团队和调委会工作人员的引导和指导下，终于办理完签署相关法律文书的手续，双方握手言和，一场矛盾纠纷就此化解。

不久后，速裁法官收到了工人代表的来电，表示45名农民工已经收到了承建公司垫付的工资款，并承诺会继续配合公司完成剩余的雕塑工作。

开平法院相关工作人员表示，这是一次关于“法院+N”机制化解纠纷地生动实践。今年以来，开平法院新收案件同比下降1.24%，诉前化解矛盾纠纷2684件，“抓前端、治未病”工作成效明显，为构建和谐社会贡献了司法力量。