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2025年度培训计划操作手册.pptx

人力葵花 · 公众号 · 职场 · 2024-12-31 09:00

主要观点总结

提供关于年度培训计划的资料，包含年度公司培训计划方案、制定流程与规范、计划及预算方案、模板等。

关键观点总结

关键观点1: 年度培训计划内容概览

包括年度公司培训计划方案、制定流程与规范、计划及预算方案等，帮助HR做出有效、全面的年度全员培训计划。

关键观点2: 资料包含种类

包含培训需求调查表、培训计划表模板、部门培训计划表等，还有薪酬定档定级方案、员工胜任力测评、招聘面试表格等。

关键观点3: 资料的适用对象

适用于HR人员、企业管理人员以及其他需要了解或参与年度培训计划的人员。

正文

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通常，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法的不同，导致各个企业的年度培训计划存在较大的差异

比较常见的做法是由人力资源部设计培训需求调查表，下发给各部门，然后由人力资源部汇总成年度培训计划，由总经理办公会讨论通过。

这个程序基本上没有太大的差异，绝大多数企业都是如此。

今天小编就为大家带来了 《2025年度培训计划(方案+工具)》，包含：年度公司培训计划方案、年度培训计划制定流程与规范、年度培训计划及预算方案、XX年公司培训计划表模板、部门培训计划表-带日历表等等；内容完整，制作精美，拿来即用，帮助HR做出有价值、有效的年度全员培训计划！

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本期资料包含什么

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