刚刚过去的2024年,对于大家来说无疑是充满挑战的一年。我们见过
太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。
而作为席卷全行业的新概念,
ESG已然成为了城市规划从业者和规划领域关注的最热风口
。
随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告,更是带来了巨大的市场和岗位需求。
ESG岗也一度被炒到了15w月薪...
之所以想让大家重视这个新领域,是因为
ESG与城市规划行业具有直接的关联性
。甚至在行业圈成为大佬们的热门话题...
城市规划人,为什么要抓住ESG风口?
简单来说,ESG就是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标。
当前城市规划行业作为全球
高碳排和高能耗领域
,在国家
“双碳”
政策背景下,节能减碳已迫在眉睫,
这也是目前众多规划企业如此重视ESG、
大力布局ESG业务和ESG人才招募的重要原因。
如今在规划
行业“寒冬”下,
以及政策要求各大企业强制披露
ESG信息以后,
ESG现已成为大家
求职转型的最佳选择
!
2024年6月20日,
人社部
发文:
重点提到
企业重视ESG发展和官方政策向ESG倾斜
。
现在ESG重磅政策频发,
企业越来越重视ESG
,
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!
在
政策支持和企业扩招
的大背景下,
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
这对于各位城市规划人来说,
是一个入局高薪岗位的难得机会
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ESG,三个字母即
环境(Environmental)、社会责任(Social)、公司治理(Governance)
。ESG是一种投资理念,也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。
按照
阿里巴巴前董事会主席
的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:
一份是财报,一份是ESG报告!
城市规划人裸辞后转行当”绿领“收入翻番
所谓“绿领”,是指在
环保、低碳、循环经济
等领域从事相关工
作的从业者,
而
ESG与城市规划领域相结合
,
便是当前最热的一个高薪绿色领域。
就规划行业本身来说
,近年来,国家一直在倡导
绿色建筑理念
,城市规划行业的技术人才和劳工权益逐渐受到社会重视,行业
向高质量发展
转变,国家和各地区更是
政策频出,推动行业发展
;
包括中国建筑
、
中国交建
、
中国中铁
、华润置地
、万科、保利
等等在内的各大建筑规划企业纷纷开始大力布局ESG。
而作为城市规划从业者,其
行业必备ESG岗位
主要有:可持续建筑经理
、
顾问
、
绿色建筑工程师
、可
持续发展建筑工程师
、
碳中和商业分析
师、能管(碳)平台运营、
技术工程师
、品牌运营战略等。
从招聘
网站看,
城市规划行业的ESG岗位前景不错,可谓是
钱景多多!
2024年
4月12日,
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布,自2024年5月1日起实施,说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告
,要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
。
目前,
国内企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
,其
信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
,
也催生了大量急需懂ESG的专才。
拿下注册ESG证书:我收到了某国央企offer
几乎一夜之间,朋友圈和群里被这个好消息刷爆了!
对于诸位城市规划人来说,
当前正是一个求职转型高薪岗位的重要机遇期
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目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此