专栏名称: 杭州本地宝
为杭州用户提供精准的便民生活资讯,让人性之光照亮生活!
目录
相关文章推荐
杭州本地宝  ·  厉害了!杭州今年将有5个大型综合体开放! ·  21 小时前  
杭州本地宝  ·  杭州能待一整天的15个室内场馆 ·  昨天  
余杭时报  ·  3月1日起,退钱! ·  昨天  
余杭发布  ·  300万元!余杭这一园区获省财政专项激励 ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  杭州本地宝

杭州结婚/生育津贴/产假政策汇总!

杭州本地宝  · 公众号  · 杭州  · 2025-02-08 11:40

正文

点击↑上方蓝字,速戳底部菜单栏【 微信办事 特惠优选 元宵| 限行 获取你想看的内容

新的一年

不少小伙伴也有新的计划

组建家庭、养育孩子……

(单身狗小编实名羡慕了

无论你处于哪个阶段

不妨都来了解一下

杭州结婚登记要什么条件?

婚假/产假休几天?

有哪些生育补贴?

一起来看!


结婚登记

杭州办理结婚登记的条件




















具体有三种情况:


  • 男女一方或者双方常住户口所在地在浙江省的内地居民,可以在杭州市内自主选择内地居民婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记



  • 部队驻地、入伍前常住户口所在地或另一方常住户口所在地在浙江省的现役军人,可以在全市自主选择内地居民婚姻登记机关办理结婚、离婚登记



  • 双方均非浙江省户籍一方或双方经常居住地在浙江省的内地居民,可以凭一方的有效居住证,在一方居住证签发地的区(县)婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记;如双方都有居住证,可自行选择在其中一方居住证签发地的区(县)婚姻登记机关申请办理结婚、离婚登记


结婚登记材料




















  • 男女一方或者双方常住户口所在地在浙江省的内地居民,双方仍按原全省通办的要求,携带身份证和户口簿亲自到婚姻登记处办理

  • 双方非浙江省户籍且一方或双方经常居住地在浙江省的内地居民,除提交身份证和户口簿外,还应当提交一方当事人经常居住地的有效居住证或纸质《浙江省居住证确认单》。居住证使用功能中止的,应当事先到公安部门补办签注手续


预约渠道




















浙里办-“浙有姻缘”


小编有话说: 在公众号 【杭州本地宝】 后台回复 【结婚登记】 即可获取 杭州婚姻登记预约入口、常见问题解答


摄图网_500542311_情人节桃心素材(企业商用).jpg

摄图网_500542311


婚假/产假/护理假/育儿假规定

婚假




















依法办理结婚登记的职工,享受婚假 十三天 国家法定休假日、休息日不计入婚假假期


关于婚假规定详情可阅读→ 《浙江省婚假规定》全文来了→


产假




















浙江省目前 生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天 ;难产的再增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个再增加15天


产假自生育之日起按照自然日计算,包含国家法定节假日、休息日和职业假


女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天


护理假




















男方享受 15天 护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发


育儿假




















在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受 10天 育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发


摄图网_500635169_banner_家庭(企业商用).jpg

摄图网_500635169



生育津贴

申领条件




















同时具备 以下条件即可:
① 符合国家、省、市规定条件生育的;
② 生育时在本市职工医保待遇期内;
③ 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满 6个月;
④ 生育津贴申领时限为生育后次年年底前


申领材料




















依申请办理生育津贴,需要准备以下材料:

① 生育保险待遇申请表

② 根据不同情形同时提供下列材料

●申请平产、剖宫产、助娩产待遇的:出院记录或医疗诊断证明复印件一份

●申请计划生育手术待遇的:医疗机构出具的病历或出院记录或医疗诊断书[含怀孕开始(末次月经)时间、流产或引产时间]一份


发放标准




















女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为:

应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

  • 用人单位上年度职工月平均工资:由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算
  • 应计发天数:符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工,生育津贴按实际享受产假天数进行计发

*用人单位职工平均工资超过省平工资300%的,按省平工资300%计算,低于省平工资60%的,按省平工资60%计算


申领渠道




















① 免申即办(无感办)

扫描“生育津贴孩次登记”二维码上传您的生育登记服务单和手机号码,您生产时我们会根据医院上传的具体生产信息进行生育津贴的审核拨付,您无需再申请办理生育津贴。津贴拨付时同步为您提供短信提醒服务


备注:生育登记服务单可通过浙里办APP搜索“生育登记”,选择“在线办理”。已办理好生育登记的,可通过浙里办APP,在“我的”--“办事记录”中查询并下载


② 依申请办理
线上办理: 浙里办APP或浙江政务服务网
线下办理: 单位属地医保经办窗口申报


扫描下方二维码

关注“杭州本地宝”公众号

在微信对话框回复 【生育津贴】

即可获取 生育津贴办理入口

办理流程、常见问题解答等

↓↓↓


孕产/育儿补助

孕产补助




















申请条件

申请孕产补助应同时具备以下条件:
  • 符合《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规,由同一对夫妻怀孕(生育)二孩、三孩的家庭,并已按要求办理生育登记
  • 女方具有杭州市户籍(提示:此处要求女方在分娩时就应具有杭州市户籍)
  • 申请补助的孕(产)妇,其怀孕(生育)子女时间在2023年1月1日(含)后

补助标准
怀孕(生育) 二孩 的给予一次性补助 2000元 ,怀孕(生育) 三孩 的给予一次性补助 5000元


育儿补助




















申请条件:

申请育儿补助应同时具备以下条件:

  • 符合《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规,由同一对夫妻共同生育二孩、三孩的家庭,并已按要求办理生育登记

  • 新生子女户籍首次登记在杭州市

  • 申请补助的子女出生时间在2023年1月1日(含)后


补助标准:
生育 二孩 的给予一次性补助 5000元 ,生育 三孩 的给予一次性补助 20000元


图片

图源:摄图网ID:507712461


小编有话说: 孕产补助和育儿补助具体内容可点击右侧文章了解→ 今起开放申请!一次性最高补助2.5万元!杭州育儿补助申请指南戳→






请到「今天看啥」查看全文