专栏名称: HR成长社

HR学习交流平台

薪酬管理的80个难题大汇总（附完整版解决方案）

HR成长社 · 公众号 · 职场 · 2024-10-04 11:27

正文

企业薪酬管理，从来不是发发工资那么简单的事情，给少了，赶走员工；给多了，累垮企业。薪酬管理的合理性与HR执行的合理性，是企业永恒的话题。

薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期激励、员工福利、特殊岗位薪酬、薪酬战略，这12大模块内容，一直是薪酬管理工作的难题，哪一方面没做好，企业的薪酬管理都谈不上科学。

HR所有模块的工作里，有的可以自己摸索出套路，但薪酬设计不行。

无论是你想转做薪酬模块，还是已经从事了薪酬工作，都需要不断学习薪酬设计知识，掌握薪酬设计工具。

由浅入深，全面搞定薪酬模块

多达80个核心知识点

覆盖薪酬管理12大模块内容

带详细案例讲解

赠送大量薪酬设计资料

视频永久有效，反复回看

课程原价199，双旦活动价88

扫描下图二维码即可报名

⏬⏬⏬

No.1

课程覆盖12大模块内容

课程内容覆盖薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期激励、员工福利、特殊岗位薪酬、薪酬战略12大模块内容。

没有概念赘述，全程实操讲解，能听懂，会实践。具体内容介绍如下：

No.2

赠送大量资料，拿来即用

❶薪酬实操工具包，拿来即用

工具包共9大模块，涉及薪酬工作的方方面面，包含最新工资表等实用表格，拿来即用。

❷干货满满的课程课件，免费下载

从课件也可以直接看出，课程干货满满。

No.3

知名500强HRD亲自授课

课程讲师：任康磊

任老师26岁就已经出任百亿上市公司HRD，出齐了人力各模块书籍的知名畅销书作家。

◈人力资源管理知名学者

◈亚太人才资本研究院专家特聘讲师

◈世界500强、国内大型A股上市公司HRD

◈十余年人力资源管理实战经验，专注于解决实操问题

◈人力资源著作颇丰，包含：

《人力资源管理实操从入门到精通》

《薪酬管理实操从入门到精通》

《绩效管理与量化考核从入门到精通》

No.4

活动最后1天，报名从速

由浅入深，全面搞定薪酬模块

多达80个核心知识点

覆盖薪酬管理12大模块内容

带详细案例讲解

赠送大量薪酬设计资料

视频永久有效，反复回看

课程原价199，双旦活动价88

扫描下图二维码即可报名

⏬⏬⏬

课程咨询或资料领取

请扫码添加微信jikr011

广告申明：本文系即课学堂自有课程广告，对课程内容真实性负责。

⏬⏬⏬点击“阅读原文”也可直接报名

推荐文章

HR新逻辑 · 2025年11个人力资源趋势：拥抱颠覆

3 天前

人力葵花 · 刚刚，腾讯职级体系改革

5 天前

中国企业家杂志 · 扎克伯格身家突破2000亿美元，成全球第四大富豪

5 天前

清华经管学院职业发展中心 · 招聘 | 豫园股份2025届校园招聘正式启动！

5 天前

以航讲公务员面试 · 2025年北京定向选调必会题：平价商品爆火代表消费降级？请反驳！

6 天前

慈怀读书会 · 每天运动的人生到底有多赚

7 年前

泽平宏观 · 迈进新时代新周期丨方正证券2018年度投资策略会邀请函

6 年前

摇滚客 · 全程养眼的福利片，请多备纸巾

6 年前

凯叔讲故事 · 开团| 防水防漏电的电插板，给宝宝更多保护；空气消毒机，灭病菌少生病

6 年前

期货日报 · 美国政府“关门”危机，黄金或将受益

6 年前