一个好消息,
一个坏消息,
你先听哪个?
好消息:春节放假从1月21-2月13日,共23天!带薪休假!!上班后组织国外旅游!!!
坏消息:别人家的公司,跟你没关系。
这两天,重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了。小编已经无心码字,直接看图吧↓↓↓
在朋友圈热传的公司放假通知 受访者供图
看完通知,大家只有一个问题不解:老板,还招人吗?
近日,记者联系上发帖人,该公司员工、家住重庆市渝北区的张女士,她告诉记者,去年放了19天长假,得知今年要放23天,兴奋之余,她已开始谋划假期行程了。
好吧,去年就放了19天,今年要放23天...同样是上班,差距咋就这么大呢?
这到底是家什么样的公司啊,老板好任性!
张女士告诉记者,公司是做与新媒体相关的工作,因此在放假期间,同样需要完成每日内容更新,“每天大概要花1小时左右做内容更新,其他时间都可以自由支配”。
张女士透露,这次放假也经历了一波三折,“第一次通知是放假10天,但似乎员工们有点小情绪,不知道为什么突然就改成了23天长假,并奖励国外旅游,得知这个消息,每个人都很激动。”
对于这样的福利,老板是这么想的↓↓↓
公司老板陈鸿宇解释,首先,公司员工都是清一色的女性,平常工作付出了很多,希望员工可以好好享受春节长假。其次,公司是做新媒体运营的,本来就可以远程办公,索性让员工在家完成工作,就当是放假。
此外,对于奖励员工国外旅游,陈泓宇表示,这是想给员工更多关怀,让她们来年能够以更好的状态投入到工作中。
你以为到此就结束了?
并没有!
一段不到2分钟的视频,过年了,什么样的公司才是负责任的公司!
有一个人物虽然视频里没有出现,但我们必须要提!那就是格力集团董事长董明珠。
近日,董明珠获评“经济年度人物”。董明珠表示:“我去年成为网红,就是我给我的安装工加了100元,为我的员工每个月增加1000元,年底我们发奖金平均每个人有1万元,而且还给他们送了一部手机。”
去年11月,格力电器发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》,通知表示:“为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月,发放对象为所有“入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)”。
对此,董明珠曾解释过,“我这次加1000块钱人民币,我认为我是提高了一个最低工资标准,我一定让格力的人走出去,他觉得我是格力人,他有一种自豪。”
好了,题外话聊完,下面进入正题:
以下是你们的春节放假安排,休完假期请记得准时上班。
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转载自人民日报(ID:rmrbwx)
来源:新华网(ID:newsxinhua),综合临江都市报、法制晚报、杭州日报、澎湃新闻等
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