BioSpace最新发布了美国生命科学领域的薪资待遇报告"2024 U.S. Life Sciences Salary Report"。
薪资增长水平
这份新鲜出炉的报告显示，2023年至2024年迄今为止，美国生命科学领域的全职员工的平均年薪增长2%，这个速度是过去五年来最慢的增长，受访者的平均年薪达到了14.58万美元（104.5万人民币）（图1）。
65%受访者表示，他们的工资相对于一年前有所增长，但幅度小于前几年（图2）。
有 11% 的受访者通过跳槽实现了收入增加，而去年这一比例为 18%（图3）。有将近4%的受访者工资有所下降，其中一半的原因是更换工作。
图1. 美国生物科学领域全职工资变化走势图。（图片来源：BioSpace）
图2. 美国生物科学领域全职工资变化区间分布图。（图片来源：BioSpace）
图3. 美国生物科学领域2024年全职工资增长原因分布图。（图片来源：BioSpace）
奖金
70%的全职受访者获得了奖金，平均奖金价值仅增加了0.5%，达到31248美元（22.5万人民币）（图4）。
图4. 美国生物科学领域奖金变化图。（图片来源：BioSpace）
薪资与跳槽动力
薪资是生物科学全职员工考虑跳槽的一个重要原因，2024年出现的一个趋势是，能够促使员工下定跳槽决心的薪资涨幅标准已经下降（图5）。也就是说，新雇主利用较少的涨薪水平就可以将员工吸引过来。除此之外，68%的受访者表示，为了实现他们理想中的薪资水平，只有通过跳槽这条途径。
图5. 促使跳槽的薪资增长最低水平阈值。（图片来源：BioSpace）
薪资与性别关联
与5年前相比，生物科学领域内的薪资性别差距已经缩小，但仍然明显。女性的平均工资和奖金收入仍然低于男性，收入仅为男性的 88%（图6）。
图6. 美国生物科学领域全职薪资性别对比。（图片来源：BioSpace）
薪资与种族关联
根据 BioSpace 的薪资报告数据，美国的白人/非西班牙裔生物科学员工的平均收入高于其他任何人群，种族群体之间存在显著差异（图7）。然而，白人/非西班牙裔收入的增长速度低于亚裔和黑人/非裔美国人的收入增长，表明薪酬公平正在朝着正确的方向发展。与 2023 年相比：
·黑人/非裔美国人的收入增长了 11%。
·亚裔收入增长 8%
·白人/非西班牙裔收入增加了 2%
·西班牙裔/拉丁裔收入增加了 1%
图7. 美国生物科学领域全职薪资与种族的关联。（图片来源：BioSpace）
薪资水平细分
Ref.
2024 U.S. Life Sciences Salary Report. BioSpace. 19. 03. 2024.
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