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中国医院竞争力联盟——淮安市第二人民医院

艾力彼观察  · 公众号  · 医院  · 2019-04-12 17:43

正文



2019年2月1日,淮安市第二人民医院加入中国医院竞争力联盟任常务理事会员。通过联盟及时把握各级各类医院的发展动态、准确定位和建立自身专科优势,提升医院在分级诊疗中的专科竞争力,促进专科发展,打造专科声誉。


淮安市第二人民医院



淮安市第二人民医院,又名徐州医科大学附属淮安医院。其前身是1892年美国基督教南方长老会创办的教会医院。经历百年发展,成为一所集医、教、研为一体的国家公立“三级甲等综合性医院”“国家级住院医师规范化培训基地”“国家药物临床试验机构”。承担继续教育项目、住院医师规范化培训、全科医师转岗培训和临床医学系学生的培养工作。



医院占地3.03万m 2 ,建筑面积8.97万m 2 ,其中医疗业务用房7.39万m 2 。核定床位1200张,开放床位1400张。年门、急诊量85万人次,年住院人次5万人次,年手术2万台次。

建成了一批优势学科群,有8个省级临床重点专科--血液科、内分泌科、肾脏内科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、神经内科、普通外科、康复医学科;1个省级临床重点专科建设单位--消化内科;9个市级临床重点专科--心内科、骨科、肿瘤内科、泌尿外科、重症医学科、老年医学科、耳鼻喉科、医学检验科、妇产科。是“国家胸痛中心”“国家高级卒中中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”和“全国综合医院中医药工作示范单位”。拥有院士工作站2个、博士后工作站1个、江苏省名老中医专家传承工作室1个。



全院职工1578名,高级职称237人。硕、博士283人,其中博士42人,在读博士39人。江苏省有突出贡献的中青年专家2名;省“333高层次人才培养工程”培养对象30人次,其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才7名,其中B类2人;省“双创计划”县级医院创新类双创博士1名。淮安市有突出贡献的中青年专家2名;淮安市首席医学专家3名;淮安市医学科技精英3名;淮安市优秀医师5名;淮安市“533英才工程”培养对象189人次,其中领军人才7名;“淮上英才计划”创新创业急需人才10名。

荣获国家自然基金项目8项,省级科研项目44项,省医学奖3项,淮海科技奖14项,省新技术引进奖18项,市科技进步奖121项。发表SCI文章583篇。获得国家实用新型护理专利114项。

对外交流活跃,与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟我院医疗集团的成员单位共46家,医院服务范围覆盖多个区域。

医院始终坚持“全心全意为病员服务”的宗旨,以群众满意为标准,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,降低医药费用,取得了良好的社会信誉。先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“国家级公共机构节能示范单位”“卫生部医院改革创新奖”“江苏省文明单位”“江苏省实施患者安全目标合格医院”“江苏省价格诚信单位”“江苏省厂务公开民主管理先进单位”“江苏省首批平安示范医院”“江苏省卫生计生系统先进集体”等荣誉称号。


关于中国医院竞争力联盟






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