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@所有滁州人!交15年社保,最后你能拿到多少养老金?算完笑了!

美好滁州  · 公众号  · 安徽  · 2017-03-28 20:58

正文

每个月一发工资

就恨不得马上飞到明天

因为工资一下来

终于可以不用老干妈就馒头了

虽然发工资是一件很开心的事

但令小编有那么一点不愉快的是

每个月的工资总要少掉那么几百块

用于交社保



其中还有一项叫做养老保险

大家来评评理,

我们还这么年轻,养啥老啊?

这笔钱到底交到哪去了!



为什么要交这个?

养老保险和养老金是怎么回事?

今天小编就给大家来普及一下!





什么是养老金?





工资中被扣掉的几百块“社保”

是用来交“五险”的


PS:五险,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


其中有一项是“养老保险”,就是相当于在你的养老金账户存钱,退休之后,每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金,也叫退休金。


养老金是可以无限期领取的!从你退休后,只要你一直活着,就可以一直领养老金。即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领。



而且,养老金的标准会逐年上调,

你越长寿,

每个月领取的钱只会越来越多!


难怪说,家有一老,如有一宝呢!



交了这么多年,能拿回多少

养老金计算公式

1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金


2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 


3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限


4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数




交满15年后才能拿





《社会保险法》16条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才可以领取。

(现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了,因为延迟退休的方案过几年可能实施...)



也就是说,你的养老保险必须交够15年,退休后才能每月拿到养老金的钱。





01

需要连续交吗?




这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。即只要你交社保交够180个月(即15年),退休后就能领养老金啦!






02

满15年后还要再交吗?




之前就有童鞋留言问过小编,

养老保险交够15年了,

还要继续交吗?

继续交会不会很亏?↓↓




网友神留言

@Shuraqy:缴满15年就可以拿养老金了,那就可以不交了吧?我未必能活到领完自己账户里全部的钱啊...




小编觉得上面这位↑↑↑相当有经济头脑...不过,人社部有关负责人表示,“不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。



     划算的原因,小编整理了有这些:


  1. 缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;

  2. 交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多),而且公司是必须给你缴纳的哦!【灵活就业人员缴纳社保15年后可以选择继续缴纳,也可以不缴】

  3. 如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。





03

未满15年怎么办?




快到退休年龄了,

但是还没有交够15年社保,

怎么破?




网友留言

@dyjdhg:我妈妈今年50周岁了,但是她在本市只交了3年社保,现在她想要领取养老金,可以吗?

>>>>小编告诉你:




可以!不过不是马上领,而是继续缴费,直到满15年。


据高大上的《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。


此处有期限


目前国家规定,男职工年满60周岁,女职工从事生产岗位工作年满50周岁、从事管理或技术岗位工作年满55周岁可办理退休手续。


从业人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,可以按照下列规定处理:


1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。


2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。


3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。





04

养老金计算公式:




每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金


(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%


(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)


(3)过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限 


知道你们看得一脸懵逼......



所以,还是来看例子吧!↓↓↓





(注:因过渡性养老金涉及不定因素多,本次计算不计)


小明,男,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)


而以马鞍山为例,假设职工月平均工资为5000元,他在马鞍山平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:


(1)月基础养老金:(5000+5000×0.6)÷2×15%=600元

(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元


合计:600元+343.42元=943.42元


所以,小明第一个月的养老金是943.42元。


假设人均预期寿命将达到76岁,假设60岁的小明还能领养老金16年,领取的时长是:16×12个月=192个月。


那么,小明退休后16年内,总共能领取的养老金总额是:


943.42×192=181136.64元


不加过渡性养老金就有18万+哦!!


(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)


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