专栏名称: 农村土地和乡村发展
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重磅文稿:乡镇干部,你到底是弄啥的哩?

农村土地和乡村发展  · 公众号  ·  · 2017-07-14 20:42

正文


      ►你到底是干啥工作的?啥工作都干。你职责到底是啥?不确定,不断的增加。你是哪个部门的?乡镇干部。


这就是我们奋斗在希望的田野的可爱的乡镇干部,可谓十八般武艺样样精通的机关全科医生”啊。别拦我,公务员内参(微信号:igongwuyuan)小编此时此刻必须向能干的乡镇干部致敬!



乡镇干部的一次工作餐


问:这段忙啥呢?

答:精准扶贫。

问:扶贫部门干啥呢?

答:督查我们。




问:这段忙啥呢?

答:催着拆违建。

问:城建部门干啥呢?

答:督查我们。


问:这段又忙啥呢?

答:低保评定

问:民政部门呢?

答:督查我们。


问:这段还忙啥呢?

答:安全生产。

问:那安监部门呢?

答:督查我们。




问:这段又忙啥呢?

答:大气污染,秸秆禁烧。

问:那环保,农业部门干啥呢?

答:督查我们。

问:又忙啥呢?

答:清理公路垃圾

问:那公路段呢? 

答:看着我们干




问:这段时间又忙啥?

答:忙着土地卫片执法。

问:那土地部门干啥呢?

答:督查我们。




问:这段时间又忙啥?

答:征地

问:那国土部门干啥去了?

答:催着我们干。




问:这段时间忙啥?

答:治理项目周边环境。

问:那公安机关干啥去了?

答:在后边等着我们把人领过来




问:这段时间忙哈呢?

答:治理黄标车。

问:那交警干嘛呢?

答:等着干不好处理我们的。




问:这段时间忙啥?

答:农村危房改造

问:那建设部门干啥呢?

答:督查我们干、催着我们干!




问:你到底是干啥工作的?

答:啥工作都干。

问:你职责到底是啥?

答:不确定,不断的增加。

问:你是哪个部门的?

答:乡镇干部





现在:每个乡镇干部都是“全科医生”,十八般武艺样样精通!


上面千条线,下面一根针。乡镇工作繁杂,曾有乡镇干部开玩笑道:“我们就是乡镇里的全科医生,天晴要防山火,下雨要防洪涝,三夏、秋收要禁烧,计生、民政、水利、救助、调解、医保我们样样精通,个个都是多面手。” 


乡镇机关普遍人手少,乡镇干部往往一人身兼多职,每当遇到急难险重的任务,大家都得上,成为一名“全科医生”已经是对乡镇干部的基本要求,也符合乡镇基层的实际。 


乡镇是抓落实的“最后一公里”,乡镇干部直面广大群众,在群众中间,乡镇干部就代表着党委政府,群众希望乡镇干部是“百晓生”“多面手”,什么政策都要知道个一二三,什么问题都能拿出个对策。乡镇干部走村入户,就要准备好回答老百姓的各种问题,帮助群众解决各种困难。 


全科医生”的含义不仅要求乡镇干部需要具备多项业务技能,能够独挡“多”面,还要求他们要有较为全面的个人综合素质。 


曾有人基于乡镇工作实际,总结了乡镇干部的几项基本功:


乡镇干部的八大基本功





“会学”:农村工作错综复杂,牵涉的政策法律法规许许多多。下村工作尤其是处理麻烦和纠纷时,常常涉及到相关的政策界限和有关的法律条文。此时,乡镇干部必须胸有成竹,傍木而行处理每一个具体问题,这样才能使群众心悦诚服。要做到这一点,必须靠平时的学习和积累。会学习,不断充电,才能应对复杂的农村工作局面。

“会讲”:讲是乡镇干部的一项基本技能。接待群众来访,协调各种矛盾,参加各种会议,都必须发言。尤其是村上的会议,从村干部会到党员组长会,甚至一定规模的群众大会,乡镇干部往往是主角。讲话水平的高低对整个会议的成功与否,起着至关重要的作用。在乡镇,如果不会讲,干部肯定寸步难行。

“会写”:乡镇各办公室所写的材料,从工作计划到个人总结,从民情日记到大小会议的讲话,都要动笔,谁也无法代劳。要写、会写,也是乡镇干部的基本功之一。

“能吃”:乡镇干部走村串户,当在村里处理比较棘手的问题时,耽误了吃饭是常有的事,超市里的副食品、方便面等等只要能果腹,打发一顿算一顿。

“能熬”:应对突发事件、处理日常事务,乡镇干部常常挑灯夜战,有时甚至通宵达旦。每每此时,乡镇干部就必须“耐得烦、霸得蛮、熬得夜”。偶尔困意袭来,抽个空隙洗个冷水脸,振奋精神继续战斗。

“做得”:身体健康,头脑灵活,反应敏捷,敢于做,善于做,这些都是“做得”的内涵。农村工作不是纸上谈兵,要靠干部亲力亲为去落实。农村工作错综复杂,要有随机应变的能力。农村工作不能蜻蜓点水,要有脚踏实地的作风。身体健康、气魄足是敢于做的基础;头脑灵活、思维敏捷是善于做的前提。

“忍得”:乡镇干部级责任不小,常常出现“老鼠进风箱——两头受气”的状况。天天与农民群众打交道,难免会遇到性情暴躁、口无遮拦之人,说几句不三不四的话甚至骂上几句,此时作为干部不能与之计较,只能一只耳朵进一只耳朵出。另一方面,上级的任务都是指令性计划,会一开,行政命令随即下达,而到乡镇,很多事情不是开个会就能落实到位的。有时做了大量细致的工作,但仍与要求有差距,这个时候,批评也就接踵而至。纵然有诸多的客观原因,也不能分辩,只能重整旗鼓。


  “舍得”:当乡镇干部特别是班子成员,天天早出晚归,根本没有节假日的概  念。家就像一个旅馆,只有晚上才回来住宿。家中事务包括小孩的教育基本无  暇顾及,家里的担子就撂在其配偶身上。为了工作,先要舍得小家。其次,乡  镇干部还要舍得投入。与质朴的农民群众打交道,要带着真诚,舍得投入感      情,把农民当作朋友。只有这样,才能赢得农民群众的信任,有舍才有得。



乡镇干部常年与基层群众打交道,知稼穑之艰难,察民生之疾苦,大多数乡镇干部都具有较强的吃苦耐劳精神和奉献精神。但是我们也应该看到,乡镇工作条件相对艰苦,任务繁重,许多干部的休息时间得不到充分保障,与家人聚少离多,精神上和身体上都背负了较大压力。

来源:公务员内参2016-11-08