刚开工不久，接踵而至的裁员消息便席卷了整个美妆行业。
陶氏化学近日宣布了降本措施，预计有1500名员工将在本次降本行动中被解聘；雅诗兰黛则在2025财年第二季度财报中宣布将裁减5800至7000个工作岗位；而昨日（2月6日），网络疯传“韩束母公司上美股份将淘汰多个部门的员工，要用AI替代人工，个别部门如客服淘汰率可能高达95%。”
值得注意的是，就在正月初一（1月29日），上美股份董事长兼 CEO 吕义雄在一封题为“致奋斗者 致创新者”的拜年公开信中表示，2025年，公司将冲刺100亿目标，吕义雄还在信中表示要“提升上美人的工作幸福感，一起打胜仗，一起分享劳动果实。”
那么，此番网传上美股份将裁员的信息是真是假？2025年，上美股份前路如何？
根据小红书等平台流传的截图显示，疑似吕义雄的微信账号在一个名为“上美管理信息分享群”中分别发出了如下信息：
· 法务部门50%的人要淘汰了，只留20%能用AI的人。
· 客服部门95%的人要淘汰了，只留5%能用AI的人。
· 新品创新中心70%的人要淘汰了，只留30（应为“30%”）能用AI的人及工艺把控的人。
· 内容创新部门80%的人要淘汰了，只留20%能用AI的人，这一块要进行整合，一个团队要做出以前20个团队的活。
此外，吕义雄还强调，“关键要训练通过鼠标+语言与 AI的对话交流，取消踺盘。”
尽管上述信息在网络上传开后“炸了锅”！但有行业人士表示，“网传截图属于断章取义，只有管理群里的前半部分截图。”
不过，从截至目前的公开报道来看，上美股份官方并没有对聊天记录截图的真实性作出回应。
但昨日晚间，吕义雄发布的一条朋友圈动态，似乎间接回应了上述传闻。
“我们公司不是要裁员，今年上美总体人数会增加800人，总部人员在今年年底会达到2700人。只是有些地方加人，有些地方减人，让运营更科学化，更有效率。”网上流传的吕义雄朋友圈截图显示。
对于此时的上美股份而言，传出疑似“裁员”消息，引发业界轰动并不意外。因为近两年，上美股份的确交出了一份不错的答卷。
根据上美股份财报，2023年，上美股份营业收入为41.91亿元，同比增长56.6%；归母净利润为4.61亿元，同比增长213.5%；毛利为30.19亿元，同比增长77.7%；毛利率为72.1%，较2022年增长8.6个百分点。
仅在抖音渠道，上美股份旗下的韩束便实现了33.4亿元营收，同比增长143.8%，位居抖音TOP1，成为2023年国货美妆最大的黑马。
良好的发展势头仍在延续——2024年上半年，上美股份实现收入35.02亿元，同比增长120.7%；净利润4.12亿元，同比增长308.7%；毛利润26.80亿元，同比增长144.6%。各项指标，均维持着高速增长之势。
也或因此，在“致奋斗者 致创新者”的公开信中，吕义雄称“2024年，上美打了一场漂亮的仗”。同时，吕义雄还提出2025年冲刺100亿、2030年冲刺300亿的目标。
据吕义雄在公开信所透露，未来，其将只研究四件事：第一，思考未来三至十年的发展战略；第二立项目，找人干活；第三，分好钱；第四，建立可持续化的人才梯队。具体到2025年，则会重点做好以下三件事。
第一：以聚焦，落地上美未来3到10年战略规划。
未来3年，上美股份将遵循2+2+2战略，聚焦护肤、洗护、母婴三大赛道，成就6大超级品牌；未来10年，其中国区市场将聚焦“大众护肤、洗护个护、母婴用品、皮肤医疗美容、彩妆、高端护肤+仪器”六大板块，穿越时代周期。
第二：提升上美人的工作幸福感，一起打胜仗，一起分享劳动果实。
吕义雄称，“上美优待超级人才，平待一般人才。对于超级人才、超级品牌操盘手，要做好激励分好钱。”
第三：积极纳税，为国家贡献自己的一份力。
2025年，上美股份的目标是破100亿元销售，上交15亿税收。
此外，吕义雄还在公开信中称，时下，中国美妆正在进入本土品牌的黄金期。中国美妆进入“专业时代”，“超级选手的时代”到来了，淘汰的永远是不专业的选手。因此，需要以“专业”行稳致远，不靠运气，而是靠综合的技能和作战方法取胜。
