节后招人平均工资9000上热搜，为什么有些人去哪里都值钱？

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一起在职场中精进、成长~

有读者告诉我，原本打算年后跳槽的，现在动都不敢动。

毕竟摆在职场人面前的，除了房租、一日三餐，还有花呗、白条和信用卡的账单。

而在危机之下，有人在积蓄改变的力量，有人会懵懂熬过去，有人在增值，有人在贬值......

职场风云变幻，一切不确定中自有机会。

——就就

作者 | 小狼女

来源 | LinkedIn（LinkedIn-China）

微博热搜上有数据说， 节后招工月平均工资9000多元。

评论区最多的声音是： “我一个标点符号都不信。”

人们现在担心的是工作会不会丢，没有大变动就万事大吉了。

月均招聘工资水平，是一些人默默拉高的。他们有价值，去哪里都值钱。

回想起两年前，我裸辞在家，特别焦虑，和现在很多人的情况很像。

后来我做了个作息表，做了一些认知的提升、技能学习，后来找到了非常满意的工作。

我的经历，也许可以给正在布局找工作的朋友一些参考。

01

提升社会认知

了解当地产业格局和市场需求

疫情带来的变化是未知的，可以定期看一些业内行家的分析，保持思考。

比如我最近看一些报道，就可以总结和思考以下问题：

因为疫情隔离而诞生的“隔离经济”是什么，我们可以从中做什么。

远程办公软件大肆兴起，在线医疗和在线教育应运而生，变革带来的机会是什么。

哪些行业会发生大变化，哪些行业诞生小趋势。

自由职业者大量增加，会增加多少，未来怎么和大企业共同实现外包合作？

哪些人可以脱颖而出，正在脱颖而出的人有什么特色？

看报道、看信息，做总结，形成你的“社会认知”。

刚出社会的职场小白社会认知很少，可以理解，但有些工作五六年的人，社会认知也未必高到哪里去。

人们在眼红别人的工资时，却很少关注到这点。

我裸辞那会儿，最焦虑的就是觉得自己和上大学时的社会认知没有任何区别。

裸辞后我面试的第一家公司给我留下了深刻的印象。

当时自己对行业和岗位的认知极低，互联网、新媒体、影视、广告等行业之间有什么区别，SEO、商务、宣发、AE等词陌生得不能再陌生。

后来，我每天给自己安排特定的时间浏览各大招聘平台的广告，记录一些岗位的职责，圈出感兴趣的点，还有觉得自己可能擅长的点。

由于不懂行业，也不懂行业间合作是怎样进行的，我也做了一些表格来记录整理各行业的名称。

我画出了几个比较有意向的行业，并在知乎和公众号上搜索了相关信息记录下来。

一轮信息整合后，在广州的我对广州的产业格局有了大概的了解，比如在研究互联网公司时，就发现广州的游戏细分领域相对突出，但时尚、影视方面相对弱。

想在哪个城市发展，就尽可能了解当地的产业格局，还有发展愿景，如果是历史气息浓重的城市，最好了解它的历史背景文化。

除了在线上做调研，面试中，HR的口中也能很好的了解行业。

一个公司做什么，盈利方式是什么，人才素养如何，这些都能很好地折射出整个行业的一个大致的情况，白话说就是进一步了解这个行业到底是干什么的。

通过一番调研，我基本上准确地将自己的职业方向定位在文字这块，目标锁定大型公司做文案策划，或者新媒体编辑相关职位。

人们求职时容易陷在“喜不喜欢”的伪命题里，但掌握的行业信息太少，说喜欢或不喜欢也是假的，这就是为什么有些人求职时和从业时有落差感。

比起关注“喜不喜欢”，我建议关注“价值感”。

人的一生很大部分是在完成自我价值实现，在一个行业里收获成长，收获肯定，这才是职场的意义。

价值感就来源于市场需求，哪里有需求，哪里就有你的用武之地。

02

打造核心竞争力

修炼硬本领

市场有需求，人就需要有竞争力。

有两次面试经历让我印象非常深刻：

有个公司面试了三轮，最后是CEO拿着我的文字作品说， “你这篇文章没什么特别呀。”

HR的终结词是， “我觉得你性格很活泼，担心你和这里安静工作的氛围不搭调。” 当时我还有点奇怪，还是头一次因为性格外向而被说不合适。

后来面试了个家居公司的文案策划，文案主管的话让我有点开了窍。

“我觉得你太急了，你写文章才写了多久？我们的实习生都是中文系的，她们上学时就是每天都要练习，做文案的。”

职场上没有作品，面试中你就是表现得再好，你也有问题。

我的职场导师张萌说过， 一定要有“硬本领”，找到你想练习的本领，给自己规划出10000小时来修炼。

我决心修炼写作，每天早上6点就起来写文章，几乎两天发表一篇，还找了一些投稿平台投稿，挣了6000元的稿费。

裸辞期间，我保持每天早起看书，每周运动，还报名了钢琴和画画的线下培训，参加了线上付费社群，完成了一些比赛。

保持充实，保持节律感，也是避免裸辞期间焦虑的关键。

有了代表作后，我有天早上随机投了一家公司的邮箱，HR说了一句， “我们部门负责人很喜欢你的文字风格，想约你过来谈谈。”

那天我特别平静地去面试，当天就直接谈了薪酬，就像是一切已经安排好了。

入职前我还不是非常了解这是一家怎样的公司，入职当天，我走进办公室才知道公司很大，写字楼很贵，符合了年少时对工作的想象。

重要的是，我遇到了很好的同事，导师型的上司，还能做原创性极强的工作。

与此同时，裸辞期间的经历，让我也养成了定期写作、早起修炼硬本领的习惯，沉淀了书面表达能力。

因为有了深度的学习经历，当时我还组建了付费社群，挣了1万多块，实现了业余变现的故事。

有了类似知识变现的印记，我业余时间副业做了一个课程营销项目，2个月挣了3万多块。

这是我2018年最自豪的经历。

年初我还是个不知道钱该怎么挣来的人，年后我却多维度收获了挣钱的能力。 人有多少竞争力，就有多少资本来选择和拥有。

03

最重要的人生态度：

不逃避

为什么当初我要卯足了劲儿去找工作，而不是草草了事？

应届毕业生那会儿，我面试时是很害怕的，我第一次觉得自己像菜市场的猪肉一样，任人挑选，完全不知道该往哪里去。

最后，我基本上是因为不想再面试才草草找了份工作。

“毕业时的迷茫不解决，只会像雪球那样越滚越大。 ”

逃避面试的行为没能让我找到如愿的工作，没把迷茫散去，还让我更迷茫焦虑，每一天都过得没什么价值感。

我下定决心克服面试的恐惧和卑微心态，裸辞后面试了差不多20家公司，才明白：

真正有效的面试都是双向选择的。

不再逃避是我毕业后悟到的第一个道理。

尽管裸辞后我有三个月没有工作收入，尽管听了很多无用的质疑和评价，尽管有那么一两天我真的很想放弃。

但在那三个月里，我做了很多从前想做但没敢做的事情，我对这个社会的认知大大提升，我也对自己的人生有了更多的要求。

我从一个等靠要的角色，逐渐转变为努力争取选择权的角色。

更重要的是，日后再多挑战，我都能相信自己有乘着风浪更上一层楼的能力。

04

写在最后

眨眼间，两年过去，2020年的职场环境更复杂。

你可能会觉得，现在连出去面试都难。

我想说的是，这是假想的难，拿领英来说，上每天活跃的HR绝对超出你的想象。

你要是本事够大，和HR约个线上面试又有什么问题。

问题是你想不想而已。

很多人说现在不要想换工作的事，不要多心思，要求稳。

求稳没错，问题是有种稳定叫温水煮青蛙。 水到沸点时，自燃不自知 —— 并非是你想稳就能稳。

危机之下，有人在积蓄改变的力量，有人会懵懂熬过去，有人在增值，有人在贬值，维持事物平衡。

职场风云变幻，一切不确定中自有机会。