国庆快乐丨平台更新说明

祝各位老师国庆快乐！

平台上线一周年

运营新知平台上线1年内，发送原创内容320条，阅读约500万人次，分享约40万人次，收藏约15万人次，关注8万余人，社群1500余人，初步覆盖了全国三级医院管理系统人员。

创作新知的过程确实很痛苦，要考虑不同的受众群体，如果内容过于专业，则文章辐射范围缩减，如果内容过于广谱，则文章脱离专业属性。

加之我们一般需要制作一篇3000字左右图文并茂+排版合适的文章，制作起来极为费时，读起来可能十多分钟，但是制作起来都是几个小时起步。

好课题更难发掘！不过知识的聚合与重组，倒是给了问题的新的答案，我们也更愿意给大家更好的阅读体验(排版/配图/去广告)，基本上探讨的课题都有解决方案，且知识推送>见闻推送。

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下一年怎么搞？

目前全国三级医院初步运营数据已获取，后续我们将更深度的进行运营体系分析；

连接更多三级医院运营体系老师，同时考虑传播更多优秀的运营管理理论/经验/案例；

除了文章输出，后续逐步常态化直播类分享，邀请更多优秀老师参与进来；

优化社群运营，考虑建立更多内部沟通机制，观点探讨/语音讨论/社群学习等；

线下业务？我们对于线下论坛类内容较为谨慎，条件较为成熟之后考虑推进。

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国庆更新？

国庆放假期间，过往推送的运营知识体系仍然值得学习，更新的话或许有惊喜。

01

看文章

1.战略组织

战略规划及组织建设类课题

热点：国考头部医院运营部开设情况观察

详见：点击直达

2.运营分析

运营体系分析及部分地区医院运营情况分析

热点：三明市医院运营观察丨业务负增长

详见：点击直达

3.专科运营

临床专科运营分析

热点：三级医院各学科DRG核心指标运营分析

详见：点击直达

4.流程优化

流程优化、效率提升、配置优化等

热点：医院“全院一张床”下的绩效设计思考

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5.区域运营

医院区域运营体系建设

热点：医院医疗能力辐射半径分析与提升探讨

详见：点击直达

A.绩效管理

医院大绩效体系建设探讨

热点：医院科室绩效分析研究

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B.成本管理

医院成本管理体系建设探讨

热点：医院“药占比”管控研究

详见：点击直达

C.医保高质量

DRG/DIP相关运营类课题探讨

热点：DRG下医院运营与绩效策略探究

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D.人事管理

人力资源管理课题探讨

热点：医院职能科室人员配置(定编)探究

详见：点击直达

E.医疗资源

全国医院运营情况观察

热点：上海市医院2024年收入观察

详见：点击直达

F.服务提升

服务水平、就医体验提升探讨

热点：医院“一次挂号管三天”推行成本测算

详见：点击直达

G.医院国考

医院国考情况及管理策略探讨

热点：三级综合医院国考指标赋分计算观察

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S.绩效市场

绩效资本市场变革观察

热点：2023年中国医院绩效市场观察

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X.知

快捷的医管知识观察与探讨

热点：2024年三明医改再发力丨定岗定人定责出现

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02

看书

优质书籍阅读与分享

热点：山东省三级医院评审2022版运营拆解

详见：点击直达

03

看视频

大运营体系课程探讨

热点：公众号界面-视频号，直播回放处观看

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04

社群交流

参与京兆社群实时交流，与千人共同成长

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05

专人答疑

与咨询老师进行语音、腾讯会议等形式进行专业解惑

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06

深度学习

更深度地学习某类知识，探索解决方案

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