看到月薪27k的产品岗我心动了，想到没经验我迟疑了

产品经理真的很难入吗？其实不然。

一问才知道，大多数的同学， 都是看一些干货文章和短视频来提升自己的认知，碎片化的阅读让认知只停留在表面，无法落地。

这样的碎片化学习方式，既不能形成清晰的岗位认知，又无法建成系统的知识框架。于是就造成了：明白了很多道理，却依然做不好产品经理。甚至有的同学连面试的关卡都无法通过。

那么，没什么经验的人，到底该怎么做才能成功入门产品经理呢？

提升认知

我真的了解产品经理吗

工欲善其事，必先利其器。

想要成为一个产品经理，首先要明白市场对这一岗位的要求。随着市场的逐渐完善，企业对这一岗位形成了一套基本的胜任能力标准。

比如：

以上，基本是一个0-1岁的产品新人应该具备的基本技能。而你要做的就是尽可能掌握这些技能，起码将其做到合格，甚至可以把某项技能作为自己的长板来提升核心竞争力。

如果你有转岗产品的想法，但又无法判断自己的情况，可以加一下起点课堂的老师，看看自己基础如何👇

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技能+经验

是否能支撑我成功入行/转岗？

能力的习得基本分为两个层面，一个是认知层，一个是行为层。

如果仅仅是建立认知，但没有行为跟进，基本就是在浪费时间。就好像，你看100本产品经理相关的书籍，但是连一份简单的需求文档都写不出来，这是毫无作用的。

怎么做呢？

首先， 你需要 系统学习， 掌握产品体系化知识 ，培养产品思维。

其次，多加实践练习。 只有真正在实践中走一遭，才能明白重点和难点在哪里，应该在哪部分重点练习。

不断实践输出属于自己的作品，作为求职面试的高分“敲门砖”，让自己求职有信心、有底气！

3

思维

能快速转换并应用在面试、工作中吗？

有了经验，在投简历时收到面试邀约的机会就更大；实操过，面对面试官的问题也不会胆怯。

当然，我们还是要知道：面试无非是聊过往的工作内容，聊对新公司的想法。

所以应该多考虑： 如何把过往的实习经验，用产品的思维展示给面试官看 ，如何积累更有说服力的项目经验。

以及 如何让自己更具有业务思维 ，能讲专业能力和业务知识结合起来。

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通过以上4个问题的梳理，逐步明确自己的核心学习诉求。

总结成3个大模块，其实就是——

如果看到这里依旧迷茫不知道从哪里开始？ 推荐你学习《B端C端产品经理1V1私教陪跑计划》！