省里传来的消息！济宁这些人的待遇要涨！赶紧扩散！

上半年的收入如何？

你的工资涨没涨我是不知道

不过下面这群人的待遇确定是要提高了！

近日，山东省委办公厅、省政府办公厅

印发《关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》

首次将高技能领军人才纳入高层次人才范围

企业在聘高级技师可延迟退休……

还有真金白银的补贴和住房优惠

全是干货，赶紧来看↓ ↓ ↓

山东省首次将高技能领军人才纳入高层次人才范围。

《通知》明确高技能领军人才主要包括：山东省培养或引进的“中华技能大奖”、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、省级及以上劳动模范和五一劳动奖章获得者；泰山产业领军人才(产业技能类)、齐鲁首席技师(山东省首席技师)、齐鲁工匠等项目入选者。

《通知》从政治、经济、社会待遇等各方面体现对高技能领军人才的重点支持。

《通知》提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。推动企业建立健全反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。国有及国有控股企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。

探索技术工人长效激励机制。制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配办法，推动优质项目享受促进科技成果转化的支持政策。鼓励具备条件的企业为包括技术工人在内的职工建立企业年金和企业补充医疗保险。 企业在聘的高级技师，经协商一致和参保地人力资源社会保障部门批准，可延迟退休。

《通知》明确，取得高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的高级技校或技师学院全日制毕业生， 在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面， 按照人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》相关规定执行。 全面落实技工学校毕业生享受中等学历教育待遇的政策规定。

人才真是珍贵稀缺资源啊

怎么样？眼馋吗？

别着急呀！

今天小编的好消息可不只这一个

就算你不是高技能领军人才

下个月你的工资条也要有变化！

不信你看↓ ↓ ↓

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

各地一般都会在7月份调整住房公积金。 下个月拿到工资条时，一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。