又一批新毕业同学奔赴部队，开启把青春写在祖国的大江南北的征程。
前两天参加新干部见面会，会议室桌两侧俨然是一幅反差感名画——新干部一边，朝气蓬勃、摩拳擦掌，个个都准备一展风采；
反观另一边，不动声色、仔细看似乎还有些“班味”，也在物色能让人眼前一亮的新鲜血液。
这是一个系统内大家都愿意选择的单位，有事业、有情怀、也有不错的城市依托，新来的干部也都是各院校“掐尖”的好苗子。作为从事过招聘工作的“老油条”，听了一遍自我介绍，多是套了些当下比较流行的花哨模板，华丽，但有些务虚，感觉收获不大，具体能力表现，还得回到工作中考察。
不过有个兄弟（比我小了十来岁，我愿称之为弟弟）的表现，让我感到有些感慨。
“熟练运用各种办公软件，擅长做视频、写脚本、搞文艺演出、新闻摄影，军事体能优秀……”
好嘛，来了位“全才”，看着他因为说话太快喘息狰得微红的面庞，心暗暗思忖——坏了。从经验上来看，毕业时越是看起来优秀全面的孩子，起步怕是越容易碰到坎儿。
我稍稍侧过身和领导对视一眼，似是得到了他的共鸣。最后总结的时候，在一堆“新鲜血液”“充满朝气”“未来可期”的夸夸里，轻描淡写地夹了句“先从小事做起”，不知有几位能真的听进去。
果然到基层之后刚不满半个月，预言就应验了。
一次晚点名，他当着全连的面，被一个15年的老班长呛了，打击很大。老班长说这位新干部，年纪不大，一身的官僚主义。一顶大帽子扣过来，闻言者大概能猜到，这是没把“尊重”这件事办到位。
问起缘由，出乎意料，也不出所料。一下连队，各级对这个全才如获至宝，还没等领导发号施令，整个单位都对他青睐有加：白天，机关干事拉着他拍单位宣传片脚本，晚上，参谋通知一起打磨一份高校军训致辞，甚至中午回连队还得帮忙把一份文件的电子版敲出来，他也是来者不拒、一一“笑纳”。小小毕业生，一下好像成了单位的主心骨，各条线的业务一肩挑，起跑即冲刺，披星戴月猫在房间里敲敲写写，辛苦是辛苦，但是鲜有参与集体活动，老同志颇有微词开玩笑说“连队来了位机关领导”。
这天，连队安排他带队参与连队劳动，刚出发就接到干事电话帮忙办个小事，二话不说撂下队伍带着两个小战士径直往机关楼跑，负责的班长本来有些意见，见状立即让他干完本职工作再去不迟，他竟回了句“耽误了机关工作，我们都承担不起。”
他悟性高，很快捕捉到了微妙变化，但是仍然觉得委屈——领导信任、机关好评、多干活还有错了？所以没经主官同意，在值班点名讲评时，教育连队“支持机关工作，严禁发牢骚”“要有格局”“干部和士兵站位不一样”。
05后的弟弟，能力强、冲劲足，但说话办事也是真的不给自己留后路。
“你爱干去机关吧，连队不欢迎马屁精。
”队伍里突然冒出一句话，让他原本理直气壮的语气瞬间破了功，原本想“立威”的演出草草收场。
好好好，这一下小小连队炸开了锅。连长借着批评未经请示干私活的小伙子，提醒他要守规矩；老班长关于“机关领导”的话题里又多了新的笑闻；就连普通小战士对他也开始爱搭不理，甚至出现了敷衍失礼。
这位弟弟的麻烦不止于此，辛苦努力也没有换来机关应有的认可，干事反馈笔力幼稚、参谋反映水平一般，跑跑颠颠到头来，一切白搭。
意气风发的优秀毕业生，一夜之间偃旗息鼓。怎么回事？
你会发现，院校的优秀标准，距离部队还是有不小的差距，院校认定的优秀和部队认可的优秀，完全是两码事。
优秀“萌新”来到完全陌生的工作环境，怀揣着一肚子的墨水亟待挥洒，更加急于展现优于同辈的一面，往往更容易犯接任务“大包大揽”、交朋友“来者不拒”、干工作“我行我素”的毛病，似乎只有这样，才能谁都不得罪、留下好印象、把路子走宽。事实上越是急于证明自己优秀的，同样越早暴露出了平庸。
闪亮登场、高开低走的见的很多，不动声色、渐入佳境的往往才是脱颖而出笑到最后的那个。
所谓稳，意味着心态要稳定平和。初入部队，难免会遇到形形色色的“画饼”和“压力”，此时切忌被外界的声音扰地左右摇摆、意乱情迷，做一个情绪稳定、不为所动、专心本职的“卡皮巴拉”，是上上之策。
所谓稳，意味着工作要稳扎稳打。重要的是了解自身的认知和能力边界，不好高骛远、不做强己所难的工作，没有较大把握，最好主动放弃，不争面子，主动寻求帮助。
所谓稳，意味着人际关系要稳健周全。这是很多新干部看不明白、也不善把握的点，在起步阶段，给各位一个比较可行的建议——把下属当老师，凡有业务问题先请教班长骨干；把主管当领导，凡有任何信息、动向、工作必先事无巨细第一时间请示汇报；把其他上级当朋友，保持应有尊重，如无必要真的可以暂不交往。
出了院校“新手村”，升级打怪之路就变得很具体，干好有表扬、办砸要吃亏，“出发点是好的”“也是为了工作”云云，再不会是容错试错的借口。刚开始踏踏实实，发力别太猛，否则容易动作变形，细水长流厚积薄发才是王道。与其磕磕绊绊、不得要领地冲刺，不如慢下来、稳一些，步步为营、不留硬伤。
须知奋斗的日子还很久，工作不急着一天两天、交往别在意一面两面，人嘛，靠能力立身、靠口碑扎根，靠工作相识、更靠品质相交，时间会证明一切。
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