12月,适逢银行筹备“开门红”,不少人士向记者反映,收到了客户经理通过企业微信发送的理财优惠券、积分秒杀、新客专属等营销内容。
黄婧向记者表示,“这些内容是全行统一发出,并不是客户经理手动发出。”通过一对多的信息推送,私域工具提高了营销触达的效率。
21世纪经济报道记者梳理公开信息发现,近年来银行业正在发力探索私域工具获客模式。
国有大行较早涉足企微等工具。公开信息显示,建行直营客户经理打造“一对一”和“一对多”服务模式,截至2021年底,建设银行通过企业微信累计连接客户1100万,云工作室累计访问客户4710万人。
股份制银行也在探索私域流量。2022年,平安银行提出以企业微信为抓手,深度落地“五位一体”模式。依托企业微信,集成点经营、群经营、圈经营等多个场景,助力远程与线下做大客户规模。
据记者观察,银行在运用私域提升获客和服务效率上,有诸多创新打法。
例如,小婧所在的银行在走进校园推广办卡的场景中,跳过了客户经理用企微主动添加客户的寻常做法,而将企业微信社群的二维码通过公众号、线下扫码等进行投放,直接将用户引进企微群内。
小婧表示,当群里的用户有进一步需求时,她才会单独添加客户。通过建立私域社群粘性和1v1精准服务,该行弥补了数字化下部分体验的缺失,提升了运营颗粒度和转化效率。
同时,记者还观察到手机内的客户经理企微时常提示,“由于工作变更,某客户经理将接替XXX为您继续提供服务”。简而言之,当客户经理出现调岗、离职等情况时,企业微信在客服替换上可做到无缝衔接,从而保证服务的持续性。
此外,企微的推广也与银行考核制度有关。“在企微上认证了客户身份后,会算作‘过程管理’的一部分,虽不计入绩效,但也会被考核。”小婧表示,通过个人微信转移到企微内的“熟客”不能算作一次联系,只有直接用企微添加陌生客户才算作“有效沟通”,管理者可据此了解销售进度和卡点。
私域的“无边界”触达也是一把双刃剑。不少人士向记者反映,对银行企业微信无营养的“营销轰炸”感到苦恼。实际上,内容质量才是银行私域生态的核心价值。