很多人会感叹都是一个大学出来的,差不多的成绩,差不多的努力,为什么毕业之后的薪水和能力会相差这么多?
80%的人对自己的第一份工作不满意,那么再给你一次机会你会选择吗?
11.08日晚20点,小猪美居创始人、前摩根斯坦利PE、高盛投行投资顾问顾毓辉Allen将在怒马APP上分享他的职业经历以及跟大家聊聊如何更好的进行职业规划。
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为什么要做这次分享?
我是顾毓辉Allen,国内很多企业通常不在培养人才上面投入资源,很多有志青年人没有“师傅”带。我见过很多毕业生不知如何选择一份最适合自己的工作,据统计80%的人对自己的工作都不满意,但是真给他一次机会,他还是不会选择。
由于我个人有着丰富的职场经历,我90年代初从清华电子系转学赴美留学,毕业后在硅谷一家互联网公司做工程师。因为当时的互联网环境进入低谷期,又通过进修加州大学洛杉矶分校MBA,进入了顶级投行高盛以及后来的摩根斯坦利私募基金。为了实现人生更大的价值,以及随着更清楚自己喜欢做的事情,我又放弃了百万美元年薪,做了一家跨国O2O公司小猪美居,专门服务国内有计划赴美职业的中产阶级家庭。
因为有丰富的职业转型经历,以及长达20多年的职场经验。我觉得有必要和大家分享一些关于职业选择和人生规划的一些经验。有些经验没有人写成书,我在怒马希望以师徒口头相传的方式给大家分享一些经验。
我会分享什么内容?
本次分享会从我的几次职业转型说起,分享我在职业选择的时候是是怎么思考的,其间我也总结了一些方法论来帮助大家以最优解的方式对未来职业选择做出判断。以及我是怎么拿到千里挑一的高盛offer。
如果你有过以下问题,不妨来听一听。
很多人拼破了头想找一份金饭碗的工作,苦于没有师傅带,希望有人能讲一些经验。
同样的学校同样的学习成绩,为什么薪水会差10倍?
不喜欢自己的工作,那么再给你一次职业选择的机会,你能选出最优方案吗?
如果我换工作了,我原来积累的那些人脉,能力,是不是就都没用了?
认识到自己是什么样的人,把职业按照四宫格进行分类。比如你喜欢数据又喜欢创意,该如何筛选出来最适合你的工作。
面试只给你15分钟,你要怎么吸引到面试官?
都说好投行好,但很多人变成了金融民工。那这个差距是什么?
你今天有没有在做有价值的事情?如果没有该怎么做出改变?
本次分享时间为50分钟,40分钟用来交流。
报名后请勿必先把你的问题抛在群里,我会根据大家的问题来调整我的分享内容,尽可能地覆盖到大家的问题。
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