小米年底大裁员？官方紧急回应！

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最近，某社交平台上“小米公司年底裁员 3500 人”的话题掀起轩然大波，引发舆论热议。网传消息煞有介事地宣称：“小米手机刚发布，裁员就来了。有内部人士透露，这次要裁掉整体员工的 10%，补偿是 N + 2，而且被裁员工最快月底就得走人。”

还着重指出“赶在年终奖发放前裁员，手段相当恶劣”。

（网传“小米年底大裁员”）

此消息一出，立即吸引了业界各方目光。不过，小米集团公关部总经理王化迅速出面辟谣，直言“网传消息不靠谱”。他无奈表示：“每到年底，就总有这类造谣裁员的内容冒出来，这次的尤其离谱。真要裁 6000 人或者 3500 人这么大规模，难道不需要提前向有关部门报备吗？明显缺乏常识。”

（王化发文辟谣裁员传闻）

从实际情况看，小米集团当下发展态势良好。先瞧财报数据，2024 年第三季度，营收达 925.1 亿元，相比去年同期增长 30.5%，比市场预估的 902.8 亿元还高出一截。经调整后的净利润有 63 亿元，同比上升 4.4%，虽说包含智能电动汽车等创新业务 15 亿元的经调整净亏损，但整体盈利表现依然亮眼。基于良好的发展形势，小米给自己定下目标，计划 2024 年全年交付 13 万辆小米 SU7 系列汽车。再看智能手机业务，同样成绩斐然。2024 年第三季度，全球智能手机出货量攀升至 4310 万台，同比增长 3.1%。收入方面，从 2023 年第三季度的 416 亿元跃升至 475 亿元，增幅高达 13.9%，这既得益于手机平均售价的提升，也离不开出货量的稳定增长。此外，还有个事儿值得一提，小米获评福布斯中国“2024 中国年度最佳雇主”以及“2024 中国年度最受员工欢迎雇主”，公司股价近期也是一路看涨。综合这些方方面面，不管是业绩表现、市场份额占比，还是品牌影响力，小米都远超众多国产品牌。如今，小米手机、IoT、汽车三大业务板块并驾齐驱、蓬勃发展，正值用人的关键时期，根本就没有大规模裁员的理由。