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社保降费,稳岗返还!
新会计法系列解读(一):贯彻落实党和国家路线方针政策 发挥会计服务经济社会发展作用
近期,“七险三金”悄然出现在一些网络招聘信息中,引发热议。相比传统的“五险一金”,“七险三金”多了哪“两险”“两金”?
简称“长护险”,是为
长期失能人员
享有
基本生活照料
和与基本生活密切相关的
日常护理
等服务提供保障的社会保险。
我国自2016年开始启动长护险试点,截至今年7月2日,试点已扩大到49个城市,不同城市的细则不同。
但总的来说,这项保险要交的钱很少,报销比例较高。
例如广州,每个月最多只需交27元,且35岁以下的参保职工个人直接免费,报销比例则在70%—90%。
简称“团险”,是以一张保险单,为众多被保人提供保障的商业保险。
投保人通常为企业,
被保人为员工
,
可认为是一种员工福利。
团险一般包括意外险、疾病险、医疗险等险种。被保人无论生病还是发生意外,社保之外的部分还能再享报销。但需注意,一旦员工
离职
,公司操作减员后,这份保障就会随之终止。
由此可见,多出的“两险”
使得打工人选择更多、保障也更多了。
而多出的“两金”,
则直接与我们的退休金挂钩!
个人养老金实行个人账户制,
缴费完全由参保人个人承担,
自主选择购买符合规定的个人养老金产品,每人每年最高可缴存
12000元
。
已参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,且未退休人员
,可参加个人养老金。既为自己的未来多添一份养老收入,还可
享受税收优惠政策。
个人养老金
是政策支持、个人自愿参加、市场化运营,实现养老保险补充功能的养老保险制度。
商业养老金
则是个人自愿参与、市场化、法治化运作的养老金融业务。
缴费完全由参保人个人承担
,自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同,
年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,
即可参保商业养老金。
也就是说,
多出的“两金”完全是个人自主选择,
相当于一笔投资,用来规划个人养老。
而“五险一金”,即社保,
依然是打工人可靠的基础生活保障。
编辑:陈奕冰
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