因研究工作需要，深圳大学医学部医学院药学系现面向国内外高薪（27~30万/年）诚聘博士后2人，研究助理（RA）2人，具体要求如下：
研究方向
（1）有机氟化学：新型氟化剂的设计，化学、区域、立体选择性氟化及氟烷基化新方法的发展及其在药物合成中的应用。
（2）药物化学：有机小分子药物的合成，含氟药物、及具有潜在药用价值生物活性化合物的合成；抗肿瘤和降糖药的设计合成及其生物活性筛选。
应聘要求
应聘博士后：
博士学历，有机化学或药物化学相关的专业背景；有一定的实验室管理经验；动手能力强；具有较强的英文研究论文读写能 力；工作勤奋、踏实，有团队协作精神。有追求、有上进心、有志于从事科研工作者优先！
应聘研究助理（RA）：
（1）已获得有机化学或药物化学硕士学位、或本科毕业工作三年（含）以上，有机合成经验丰富者可适当放宽，年龄在30岁以下，具有良好的英语阅读能力；
（2）较强的科研创新能力和团队协作精神，良好的口头和书面的沟通能力；
（3）良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、吃苦耐劳、能胜任岗位的工作要求；
（4）有志于科研工作、发表过较高水平论文（SCI收录）者优先。
聘期待遇
应聘博士后：
1. 深圳市待遇：
（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，12万 元/年 （免税）；
（2）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元 科研启动经费；
（3）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房 补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）。
2. 深圳大学待遇：
（1）8.4万元/年基本待遇，按月发放；
（2）住房补贴，每月发放2240元房补；
（3）科研奖励：课题组视工作进展和成果发放科研绩效奖，在权威期刊发表学术论文者，发放高水平论文奖励；
（4）符合学校人事部门政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
3. 合作导师科研津贴：根据合作导师安排的科研任务完成情况，合作导师将给予不低于2000 元/月的科研津贴（本课题组提供3000元）。
4. 博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入 托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。
5. 对于入站的优秀博士后或在站期间成果优秀的博士后给予额外的奖励性薪酬。
（1）基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。
（2）入选资格，以下二项符合其中一项：
A. 泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。
B. 自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013 版）》）发表过3篇以上学术论文的。
（3） 奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发 放两年。
注：此项奖励与博士后创新人才支持计划或“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博 士后资助项目）不重复享受。
优秀者可提供到世界一流科研院所交流访问的机会。欢迎有志于从事有机合成研究的优秀人员加入！
应聘研究助理（RA）：
（1）薪资待遇：固定年薪税前约8~9万+深圳市一次性住房补贴2.5万+季度绩效奖金+发表文章奖励+发表高水平论文重奖
（2）优秀者可推荐到日本、香港等地区和国家攻读博士学位。
应聘方式
应聘博士后：
有意向者请投递pdf格式的详细简历及代表论文至[email protected]，招聘长期有效，名额招满为止。
应聘研究助理（RA）：
（1）应聘者请将个人简历、研究工作经历，反映本人学术研究水平的代表性成果等电子文档发送至[email protected]
（2）初审合格者将被通知面试
联系方式
联系地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号深圳大学医学部药学系
联系人：刘国凯，E-mail：[email protected]
申请截止时间
名额招满为止
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